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廣州代繳五險(xiǎn)一金,廣州企業(yè)社保外包,廣州社保代辦,廣州五險(xiǎn)一金代買

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  • 價(jià) 格: 40元
  • 型號(hào):
  • 生 產(chǎn) 地:中國大陸
  • 訪問:0次
  • 發(fā)布日期:2019/7/16(更新日期:2019/7/16)

廣州駿伯人力資源有限公司增城分公司

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代繳廣州社保 廣州社保代買 代辦廣州社保
  • 詳細(xì)內(nèi)容
  • 公司簡(jiǎn)介
 2019廣州社保繳費(fèi)新鮮出爐:企業(yè)繳費(fèi):1024.64       個(gè)人繳費(fèi):420.28

良心企業(yè)可申領(lǐng)社保補(bǔ)貼了!廣州受影響企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)返還啟動(dòng)申報(bào)

穩(wěn)定員工崗?fù)ぃ幢闶艿酱笄闆r影響也極少開員工的良心公司,可以申領(lǐng)社保補(bǔ)助了。南都記者11日從廣州市人社局獲悉,廣州市2018年度穩(wěn)崗補(bǔ)助和受影響公司掉業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)返還申報(bào)工作正式啟動(dòng)。合適前提的公司可按劃定流程進(jìn)行申報(bào),可別小看此次掉業(yè)保險(xiǎn)返還,其最高額度可令百人規(guī)模單元獲得100萬以上的額度返還。

據(jù)悉,合適前提的公司可以申領(lǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)助,尺度為公司及其職工上一天然年度現(xiàn)實(shí)繳納掉業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%。而受影響公司掉業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)返還尺度:公司上年度平均參保人數(shù)×廣州市掉業(yè)保險(xiǎn)金尺度(1890/月)×6個(gè)月。為了更好的落實(shí)援企穩(wěn)崗政策,確保申報(bào)便當(dāng)性,廣州穩(wěn)崗補(bǔ)助及受影響公司掉業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)返還申報(bào)實(shí)施全程網(wǎng)上自助打點(diǎn)。合適申領(lǐng)前提的公司,可在20191231日前,經(jīng)由過程登錄廣東政務(wù)辦事網(wǎng)-處事指南-掉業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)助申領(lǐng)(點(diǎn)擊進(jìn)入),點(diǎn)擊“在線打點(diǎn)”,自行申報(bào)掉業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)助或受影響公司掉業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)返還。常見問題解答和具體操作指引,可登岸廣州市人力資本和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行查閱。

廣州市人社局出格提醒,只有合適前提的工商掛號(hào)注冊(cè)“公司”才能申領(lǐng)。換言之,在我市加入了掉業(yè)保險(xiǎn)的機(jī)關(guān)事業(yè)單元、個(gè)別工商戶、民辦非公司單元、無營業(yè)執(zhí)照的派駐機(jī)構(gòu)等參保單元,不屬于領(lǐng)取補(bǔ)助規(guī)模。而不合適產(chǎn)業(yè)成長(zhǎng)標(biāo)的目的、手藝掉隊(duì)、沒有市場(chǎng)前景、出產(chǎn)經(jīng)營恢復(fù)無望的“僵尸公司”;嚴(yán)重違法掉信公司等掉信責(zé)任主體,不得申領(lǐng)補(bǔ)助。此外受影響公司只能享受一次6個(gè)月本市月人均掉業(yè)保險(xiǎn)金尺度的掉業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)返還政策,且昔時(shí)不再同時(shí)享受《廣州市掉業(yè)保險(xiǎn)撐持公司穩(wěn)定崗?fù)?shí)施法子》所劃定的穩(wěn)崗補(bǔ)助。

公司領(lǐng)取了穩(wěn)崗補(bǔ)助或掉業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)返還,要用于繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技術(shù)晉升培訓(xùn)等支出。建議公司利用繳納社保費(fèi)的銀行賬戶申領(lǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)助,便利補(bǔ)助用于繳納社保費(fèi)。人社部門將組織開展專項(xiàng)查抄,監(jiān)視規(guī)范補(bǔ)助用途。

廣州擇社保代繳好處

(一)降低成本,減少事務(wù)性工作:不用另設(shè)人事部門或人事專員職位。

(二)減少勞動(dòng)用工備案,不用因?yàn)楣驹鰷p員、續(xù)約合同,而經(jīng)常跑勞動(dòng)保障局;

(三)規(guī)避企業(yè)辦事人員不專業(yè)、效率低等弱點(diǎn),合理規(guī)避少繳、漏繳帶來的隱患;

(四)降低成本、舒緩資金壓力,克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點(diǎn)。

(五)簡(jiǎn)化公司流程,降低企業(yè)成本,節(jié)省時(shí)間,降低費(fèi)用,提高員工滿意度;避免大量投資于人才所帶來的不確定風(fēng)險(xiǎn);

(六)分公司、辦事處不是注冊(cè)單位,購買不了社保,必須托管、掛靠在廣州駿伯才能購買;避免員工因社保關(guān)系在總公司,享受社保時(shí)不方便,對(duì)企業(yè)滿意度低,離職率高,導(dǎo)致人才流失影響企業(yè)高速發(fā)展,導(dǎo)致人事招聘成本\培訓(xùn)成本浪費(fèi);

(八)新成立的公司、規(guī)模較小的公司可以免開社保賬戶,免請(qǐng)社保人工成本,減少社保年審、以及員工社保費(fèi)統(tǒng)籌的事宜;不會(huì)因社保專員的專業(yè)性不強(qiáng)操作不當(dāng)引發(fā)糾紛;

代繳廣州社保服務(wù)流程:

1、初步咨詢:接受客戶咨詢,解答客戶問題,初步建立合作意向;

2、業(yè)務(wù)洽談:跟進(jìn)客戶,了解客戶需求,洽談合作事宜;

3、確定外包類型:根據(jù)客戶的實(shí)際情況,確定外包類型及相關(guān)服務(wù)事項(xiàng);

4、簽訂外包協(xié)議:根據(jù)外包類型進(jìn)一步協(xié)商協(xié)議條款,簽訂外包服務(wù)協(xié)議;

5、開展外包服務(wù):勞動(dòng)用工備案、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保障、住房公積金、人事檔案、工作檔案、法律咨詢等。

6、履行外包協(xié)議:根據(jù)協(xié)議內(nèi)容提供相應(yīng)服務(wù),結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。

駿伯集團(tuán)總部在廣州,于2003年成立以來,陸續(xù)建立了以廣州、北京、上海、深圳等國家核心城市為中心的輻射全國的350多個(gè)網(wǎng)點(diǎn),覆蓋中國大陸所有31省份及廣東省內(nèi)所有21地級(jí)市,為員工人數(shù)多、網(wǎng)點(diǎn)分布廣的大型集團(tuán)公司及跨國企業(yè)提供“一地簽約、全國操作”的綜合性人力資源外包解決方案。

聯(lián)系:廣州駿伯人力資源有限公司     曾先生  13609029349   Q1421135022

 

 

 

 

 


廣州駿伯人力資源有限公司增城分公司是一家經(jīng)政府部門及人力資源和社會(huì)保障部門核準(zhǔn)成立的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),公司成立于2018年1月,具有人力資源和社會(huì)保障部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》,并具有中國保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)核準(zhǔn)的《保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》。榮獲中國百強(qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、廣東省人力資源服務(wù)“AAA信用等級(jí)”企業(yè)等榮譽(yù),任廣東省人才交流協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、廣東省人力資源管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位等社會(huì)職務(wù)。
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