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代繳梅州社保,梅州勞務(wù)派遣,代辦梅州社保公積金

代繳梅州社保,梅州勞務(wù)派遣,代辦梅州社保公積金

  • 價(jià) 格: 40元
  • 型號:
  • 生 產(chǎn) 地:中國大陸
  • 訪問:0次
  • 發(fā)布日期:2019/7/9(更新日期:2019/7/9)

廣州駿伯人力資源有限公司增城分公司

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代買梅州社保
  • 詳細(xì)內(nèi)容
  • 公司簡介
 快訊

根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定,按照省、市有關(guān)部門公布的相關(guān)數(shù)據(jù),為做好申報(bào)繳納2019社會(huì)保險(xiǎn)年度(201971日至2020630日)職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的工作,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通告如下:

一、依法參保繳費(fèi)

  用人單位必須依法為所屬全部職工辦理參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)(包括基本醫(yī)療保險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn))、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),如實(shí)申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),按時(shí)全員足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),不得瞞報(bào)、漏報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)、職工人數(shù),或者以發(fā)放補(bǔ)貼、簽訂協(xié)議等形式拒不履行社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)。

二、相關(guān)參數(shù)

  根據(jù)省、市有關(guān)部門公布的數(shù)據(jù),2018年全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資為7486元,全省全口徑從業(yè)人員月平均工資為6338元;2018年梅州市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資為6039元;2018年粵東西北11個(gè)地級市全口徑從業(yè)人員月平均工資為4874元;梅州市企業(yè)職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1410元。

  三、繳費(fèi)基數(shù)

  用人單位必須按職工本人實(shí)際工資、薪金收入總額(在規(guī)定的上、下限范圍內(nèi))為基數(shù)申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并將繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)情況向職工公布。各險(xiǎn)種(不含工傷保險(xiǎn))繳費(fèi)基數(shù)上、下限按以下辦法確定:

 。ㄒ唬┢髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(含以靈活就業(yè)人員身份參保繳費(fèi)):繳費(fèi)基數(shù)上限為19014/月,下限為2924/月。

 。ǘ┞毠せ踞t(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn):繳費(fèi)基數(shù)上限為18117/月,下限為3623/月。

  以靈活就業(yè)人員身份、企業(yè)退休人員以個(gè)人身份參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)按月繳費(fèi)的,按6039/月申報(bào)繳納。

 。ㄈ┦I(yè)保險(xiǎn):繳費(fèi)工資上限為18117/月,低于18117元的應(yīng)如實(shí)申報(bào),但不得低于梅州市企業(yè)職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1410元。

  四、繳費(fèi)比例

  (一)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn):用人單位繳費(fèi)比例為14%、職工個(gè)人繳費(fèi)8%;以靈活就業(yè)人員身份參保繳費(fèi)的,繳費(fèi)比例為20%(其中12%記入統(tǒng)籌基金、8%記入個(gè)人賬戶)。

  (二)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn):用人單位繳費(fèi)比例為6.3%、職工個(gè)人繳費(fèi)2%;以靈活就業(yè)人員身份參保繳費(fèi)的,繳費(fèi)比例為8.3%;企業(yè)退休人員以個(gè)人身份參保繳費(fèi)的,繳費(fèi)比例為6.3%。

  補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn):每人每月13元(其中單位8元、個(gè)人5元)。

  (三)生育保險(xiǎn):繳費(fèi)比例為0.5%,全部由用人單位繳納。

 。ㄋ模┦I(yè)保險(xiǎn):單位繳費(fèi)基準(zhǔn)費(fèi)率0.8%,并根據(jù)用人單位前五年失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)情況等因素確定繳費(fèi)系數(shù)實(shí)施三檔費(fèi)率浮動(dòng),單位繳費(fèi)費(fèi)率浮動(dòng)后分別為0.48%0.64%、0.8%,職工個(gè)人繳費(fèi)比例為0.2%

 。ㄎ澹┕kU(xiǎn):全部由用人單位繳納。將用人單位按行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分為八類行業(yè),在執(zhí)行行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上,根據(jù)用人單位上一年度工傷保險(xiǎn)基金收支情況確定五個(gè)上下浮動(dòng)檔次實(shí)施費(fèi)率浮動(dòng)(八類行業(yè)實(shí)施浮動(dòng)費(fèi)率后費(fèi)率期間為0.2%2.85%)后,再按國家、省規(guī)定對費(fèi)率實(shí)施階段性下調(diào)。

梅州社保代繳服務(wù)流程:

1、初步咨詢:接受客戶咨詢,解答客戶問題,初步建立合作意向;

2、業(yè)務(wù)洽談:跟進(jìn)客戶,了解客戶需求,洽談合作事宜;

3、確定外包類型:根據(jù)客戶的實(shí)際情況,確定外包類型及相關(guān)服務(wù)事項(xiàng);

4、簽訂外包協(xié)議:根據(jù)外包類型進(jìn)一步協(xié)商協(xié)議條款,簽訂外包服務(wù)協(xié)議;

5、開展外包服務(wù):勞動(dòng)用工備案、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保障、住房公積金、人事檔案、工作檔案、法律咨詢等。

6、履行外包協(xié)議:根據(jù)協(xié)議內(nèi)容提供相應(yīng)服務(wù),結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。

駿伯集團(tuán)總部在廣州,于2003年成立以來,陸續(xù)建立了以廣州、北京、上海、深圳等國家核心城市為中心的輻射全國的350多個(gè)網(wǎng)點(diǎn),覆蓋中國大陸所有31省份及廣東省內(nèi)所有21地級市,為員工人數(shù)多、網(wǎng)點(diǎn)分布廣的大型集團(tuán)公司及跨國企業(yè)提供“一地簽約、全國操作”的綜合性人力資源外包解決方案。

聯(lián)系:廣州駿伯人力資源有限公司梅州分公司     曾先生  13609029349   Q1421135022

 

 

 

 

 

 

 


廣州駿伯人力資源有限公司增城分公司是一家經(jīng)政府部門及人力資源和社會(huì)保障部門核準(zhǔn)成立的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),公司成立于2018年1月,具有人力資源和社會(huì)保障部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》,并具有中國保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)核準(zhǔn)的《保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》。榮獲中國百強(qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、廣東省人力資源服務(wù)“AAA信用等級”企業(yè)等榮譽(yù),任廣東省人才交流協(xié)會(huì)副會(huì)長、廣東省人力資源管理協(xié)會(huì)副會(huì)長單位等社會(huì)職務(wù)。
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