根據(jù)社會保險法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，按照省、市有關(guān)部門公布的相關(guān)數(shù)據(jù)，為做好申報繳納2019社會保險年度（2019年7月1日至2020年6月30日）職工社會保險費的工作，現(xiàn)就有關(guān)事項通告如下：

一、依法參保繳費

　　用人單位必須依法為所屬全部職工辦理參加職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險（包括基本醫(yī)療保險和補充醫(yī)療保險）、工傷保險和生育保險，如實申報應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費，按時全員足額繳納社會保險費，不得瞞報、漏報社會保險繳費基數(shù)、職工人數(shù)，或者以發(fā)放補貼、簽訂協(xié)議等形式拒不履行社會保險繳費義務(wù)。

二、相關(guān)參數(shù)

　　根據(jù)省、市有關(guān)部門公布的數(shù)據(jù)，2018年全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資為7486元，全省全口徑從業(yè)人員月平均工資為6338元；2018年梅州市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資為6039元；2018年粵東西北11個地級市全口徑從業(yè)人員月平均工資為4874元；梅州市企業(yè)職工月最低工資標(biāo)準為1410元。

　　三、繳費基數(shù)

　　用人單位必須按職工本人實際工資、薪金收入總額（在規(guī)定的上、下限范圍內(nèi)）為基數(shù)申報繳納社會保險費，并將繳費基數(shù)申報情況向職工公布。各險種（不含工傷保險）繳費基數(shù)上、下限按以下辦法確定：

　�。ㄒ唬┢髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險（含以靈活就業(yè)人員身份參保繳費）：繳費基數(shù)上限為19014元/月，下限為2924元/月。

　　（二）職工基本醫(yī)療保險、生育保險：繳費基數(shù)上限為18117元/月，下限為3623元/月。

　　以靈活就業(yè)人員身份、企業(yè)退休人員以個人身份參加職工基本醫(yī)療保險按月繳費的，按6039元/月申報繳納。

　�。ㄈ�）失業(yè)保險：繳費工資上限為18117元/月，低于18117元的應(yīng)如實申報，但不得低于梅州市企業(yè)職工月最低工資標(biāo)準1410元。

　　四、繳費比例

　�。ㄒ唬┢髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險：用人單位繳費比例為14%、職工個人繳費8%；以靈活就業(yè)人員身份參保繳費的，繳費比例為20％（其中12％記入統(tǒng)籌基金、8％記入個人賬戶）。

　　（二）職工基本醫(yī)療保險：用人單位繳費比例為6.3％、職工個人繳費2％；以靈活就業(yè)人員身份參保繳費的，繳費比例為8.3％；企業(yè)退休人員以個人身份參保繳費的，繳費比例為6.3％。

　　補充醫(yī)療保險：每人每月13元（其中單位8元、個人5元）。

　�。ㄈ�）生育保險：繳費比例為0.5％，全部由用人單位繳納。

　　（四）失業(yè)保險：單位繳費基準費率0.8%，并根據(jù)用人單位前五年失業(yè)保險金申領(lǐng)情況等因素確定繳費系數(shù)實施三檔費率浮動，單位繳費費率浮動后分別為0.48%、0.64%、0.8%，職工個人繳費比例為0.2%。

　　（五）工傷保險：全部由用人單位繳納。將用人單位按行業(yè)風(fēng)險分為八類行業(yè)，在執(zhí)行行業(yè)基準費率的基礎(chǔ)上，根據(jù)用人單位上一年度工傷保險基金收支情況確定五個上下浮動檔次實施費率浮動（八類行業(yè)實施浮動費率后費率期間為0.2%～2.85%）后，再按國家、省規(guī)定對費率實施階段性下調(diào)。

梅州社保代繳服務(wù)流程：

1、初步咨詢：接受客戶咨詢，解答客戶問題，初步建立合作意向；

2、業(yè)務(wù)洽談：跟進客戶，了解客戶需求，洽談合作事宜；

3、確定外包類型：根據(jù)客戶的實際情況，確定外包類型及相關(guān)服務(wù)事項；

4、簽訂外包協(xié)議：根據(jù)外包類型進一步協(xié)商協(xié)議條款，簽訂外包服務(wù)協(xié)議；

5、開展外包服務(wù)：勞動用工備案、社會保險、勞動保障、住房公積金、人事檔案、工作檔案、法律咨詢等。

6、履行外包協(xié)議：根據(jù)協(xié)議內(nèi)容提供相應(yīng)服務(wù)，結(jié)算相關(guān)費用。

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