快訊

近日，記者從市醫(yī)保局獲悉，去年以來，我市不斷深化醫(yī)療保障制度改革，切實加強醫(yī)保基金管理，扎實推進醫(yī)療保險各項工作的落實，取得明顯的工作成效。　　

據(jù)統(tǒng)計，截至2018年12月底，全市基本醫(yī)療保險參保人數(shù)297.48萬人，其中，職工醫(yī)保60.3萬人，城鄉(xiāng)居民醫(yī)保237.18萬人，參保率達99.5%，參保擴面成果進一步鞏固。　　

市醫(yī)保局相關負責人告訴記者，我市從去年5月1日起推行階段性降低城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險單位繳費率政策，單位費率再次從6.0%下調至5.5%，共為企業(yè)減負約2.1億元；職工醫(yī)保年度最高支付限額從10萬元提高到15萬元，職工醫(yī)保政策得到進一步完善�！　�

去年，我市各級財政對城鄉(xiāng)居民醫(yī)保的補助標準也逐年提高，醫(yī)療保障水平進一步提高。據(jù)悉，2018年我市城鄉(xiāng)居民醫(yī)保補助標準從人均450元提高到490元；床位費報銷限額提高為60至100元/天不等；取消了超300元/次的檢查費、單個療程2000元的治療項目、物價部門規(guī)定的單獨收費的一次性國產醫(yī)用材料等三項個人先自付20%的政策規(guī)定；將嚴重精神障礙患者報銷標準由目前的145元/日提高至180元/日；將普通肺結核納入城鎮(zhèn)職工醫(yī)保門診特定項目范圍�！　�

“去年由政府資助保費，我市將88442名建檔立卡貧困人員100%納入2018年醫(yī)療保障范圍，并統(tǒng)一降低建檔立卡貧困人員、五保戶、最低生活保障對象等特殊人群的城鄉(xiāng)居民大病保險起付標準，由1.3萬元降低到2600元，降低幅度為80%。此外，將起付標準以上符合規(guī)定的費用報銷比例提高至80%。”該負責人對記者說道。　　

據(jù)悉，2018年，我市還通過深化醫(yī)保支付改革，重新修訂城居政策，推進醫(yī)療救助“一站式”結算，加強定點機構管理等方式，進一步深化醫(yī)療保障制度改革，提高居民醫(yī)療保險待遇，切實減輕了參保人員的醫(yī)療負擔，有效緩解了群眾看病難、看病貴問題。

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韶關企業(yè)選擇社保代繳好處

（一）降低成本，減少事務性工作：不用另設人事部門或人事專員職位。

（二）減少勞動用工備案，不用因為公司增減員、續(xù)約合同，而經(jīng)常跑勞動保障局；

（三）規(guī)避企業(yè)辦事人員不專業(yè)、效率低等弱點，合理規(guī)避少繳、漏繳帶來的隱患；

（四）降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟弱點。

（五）簡化公司流程，降低企業(yè)成本，節(jié)省時間，降低費用，提高員工滿意度；避免大量投資于人才所帶來的不確定風險；

（六）分公司、辦事處不是注冊單位，購買不了社保，必須托管、掛靠在廣州駿伯才能購買；避免員工因社保關系在總公司，享受社保時不方便，對企業(yè)滿意度低，離職率高，導致人才流失影響企業(yè)高速發(fā)展，導致人事招聘成本\培訓成本浪費；

（八）新成立的公司、規(guī)模較小的公司可以免開社保賬戶，免請社保人工成本，減少社保年審、以及員工社保費統(tǒng)籌的事宜；不會因社保專員的專業(yè)性不強操作不當引發(fā)糾紛；

韶關社保代理的服務流程：

1、初步咨詢：接受客戶咨詢，解答客戶問題，初步建立合作意向；

2、業(yè)務洽談：跟進客戶，了解客戶需求，洽談合作事宜；

3、確定外包類型：根據(jù)客戶的實際情況，確定外包類型及相關服務事項；

4、簽訂外包協(xié)議：根據(jù)外包類型進一步協(xié)商協(xié)議條款，簽訂外包服務協(xié)議；

5、開展外包服務：勞動用工備案、社會保險、勞動保障、住房公積金、人事檔案、工作檔案、法律咨詢等。

6、履行外包協(xié)議：根據(jù)協(xié)議內容提供相應服務，結算相關費用。

駿伯集團總部在廣州，于2003年成立以來，陸續(xù)建立了以廣州、北京、上海、深圳等國家核心城市為中心的輻射全國的350多個網(wǎng)點，覆蓋中國大陸所有31省份及廣東省內所有21地級市，為員工人數(shù)多、網(wǎng)點分布廣的大型集團公司及跨國企業(yè)提供“一地簽約、全國操作”的綜合性人力資源外包解決方案。

聯(lián)系：廣州駿伯人力資源有限公司韶關分公司     曾先生  13609029349   Q1421135022