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提高i低工資標(biāo)準(zhǔn)，社保代繳，公積金代理

提高i低工資標(biāo)準(zhǔn)，社保代繳，公積金代理

  • 價(jià) 格： 電議
  • 型號：
  • 生 產(chǎn) 地：中國大陸
  • 訪問：5次
  • 發(fā)布日期：2017/8/17(更新日期：2019/6/3)

廣州駿伯人力資源有限公司

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駿伯人力集團(tuán)全國網(wǎng)點(diǎn)300多個(gè)，覆蓋全中國大陸31省份！提供全國范圍內(nèi)的人力資源服務(wù)外包、社保、工資代發(fā)、人才派遣、業(yè)務(wù)外包、高級獵頭等服務(wù)！
  • 詳細(xì)內(nèi)容
  • 公司簡介
 　　今年以來，至少已有上海、深圳、陜西、山東、青海、福建、天津等7個(gè)地區(qū)上調(diào)了低工資標(biāo)準(zhǔn)。其中，上海、深圳、天津的月低工資標(biāo)準(zhǔn)超過了2000元大關(guān)。
　　
　　根據(jù)《低工資規(guī)定》，低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。省、自治區(qū)、直轄市范圍內(nèi)的不同行政區(qū)域可以有不同的低工資標(biāo)準(zhǔn)。
　　
　　隨著i低工資標(biāo)準(zhǔn)的不斷上調(diào)，目前，上海、深圳、天津這三個(gè)地區(qū)的月低工資標(biāo)準(zhǔn)超過了2000元大關(guān)。
　　
　　其中，上海月低工資標(biāo)準(zhǔn)2300元，為全國高；深圳次之，為2130元；天津月i低工資標(biāo)準(zhǔn)今年是首次突破2000大關(guān)，達(dá)到2050元。
　　
　　低工資標(biāo)準(zhǔn)包含“五險(xiǎn)一金”嗎？
　　
　　每次低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)后，不少網(wǎng)友會(huì)問：低工資里包不包括“五險(xiǎn)一金”呢？
　　
　　根據(jù)《低工資規(guī)定》，在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資在剔除下列各項(xiàng)以后，不得低于當(dāng)?shù)氐凸べY標(biāo)準(zhǔn)：(一)延長工作時(shí)間工資；(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；(三)、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。
　　
　　由于規(guī)定并未明確是否剔除“五險(xiǎn)一金”，所以對于低工資標(biāo)準(zhǔn)是否包含“五險(xiǎn)一金”，各地規(guī)定不盡一致，有的地方明確不包含，而有的地方則包含在內(nèi)。
　　
　　比如，上海的低工資是不包含“五險(xiǎn)一金”的。根據(jù)上海規(guī)定，低工資標(biāo)準(zhǔn)不含勞動(dòng)者個(gè)人依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，應(yīng)由用人單位另行支付。
　　
　　i低工資標(biāo)準(zhǔn)越高越好嗎？
　　
　　i低工資標(biāo)準(zhǔn)是不是越高越好呢？近兩年來，低工資調(diào)整趨于穩(wěn)慎，上調(diào)低工資標(biāo)準(zhǔn)的地區(qū)由往年的兩位數(shù)減少至個(gè)位數(shù)。
　　
　　在去年7月8日的國務(wù)院政策例行吹風(fēng)會(huì)上，人社部官員在回答“就業(yè)壓力不斷增大，z低工資標(biāo)準(zhǔn)不斷上調(diào)，會(huì)不會(huì)對中國制造業(yè)競爭力造成影響”的問題時(shí)表示，相對于過去，中國人工成本上升，至少勞動(dòng)力成本的優(yōu)勢不像過去那么明顯。從工資的角度來考慮，確實(shí)有一個(gè)怎么去引導(dǎo)問題，要保持一定的競爭優(yōu)勢，在工資的政策、工資引導(dǎo)上，應(yīng)該是適度放緩工資調(diào)整的頻率、提高的幅度。
　　
　　中國勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長蘇海南表示，當(dāng)前中國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)，人工成本上漲較快，企業(yè)壓力加大，再加上近幾年各地低工資提升幅度比較大，頻率也比較快，物價(jià)水平也保持低位運(yùn)行，因此，現(xiàn)階段需要合理調(diào)整z低工資標(biāo)準(zhǔn)。
　　
　　“低工資是一把"雙刃劍"，調(diào)整低工資標(biāo)準(zhǔn)需要把握好一個(gè)度。”蘇海南認(rèn)為i低工資調(diào)快了，企業(yè)承受不了，職工可能要失業(yè)；但如果調(diào)慢了，職工的基本生活可能無法得到有效保障�？傊�，合理調(diào)整z低工資標(biāo)準(zhǔn)，既不能給企業(yè)過大的壓力，也要保證勞動(dòng)者的基本生活水平，要在這兩者之間取得一個(gè)平衡點(diǎn)。
　　
　　社保代繳，公積金代繳，社保代理，代繳五險(xiǎn)一金
　　
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　　辦理聯(lián)系方式：
　　
　　廣州駿伯人力資源有限公司
　　
　　聯(lián)系人：陳奇
　　
　　電話：13431007953、
　　
　　辦公QQ：852001335
　　
　　地址：廣州市天河區(qū)中山大道西140號華港商務(wù)大廈東塔803-806
　　

駿伯人力資源有限公司，成立于2003年，專業(yè)從事社保代理（五險(xiǎn)一金）、廣州生育險(xiǎn)及個(gè)人社保、代發(fā)工資、勞務(wù)派遣等核心業(yè)務(wù)，具有國家人力資源和社會(huì)保障部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》及《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》，并具有中國保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)核準(zhǔn)的《保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》。駿伯專業(yè)從事人力資源外包13年，截止到目前，駿伯已為數(shù)千家大、中型企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)，在冊人數(shù)3萬多。榮獲“中國百強(qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”“華南地區(qū)服務(wù)滿意度最高勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”“廣東省人力資源服務(wù)‘AAA信用等級’企業(yè)”等行業(yè)內(nèi)至高榮譽(yù)。
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