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ISO45001認(rèn)證輔導(dǎo)在適用的法規(guī)要求下確定應(yīng)對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇

ISO45001認(rèn)證輔導(dǎo)在適用的法規(guī)要求下確定應(yīng)對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇

  • 價(jià) 格： 電議
  • 型號(hào)：
  • 生 產(chǎn) 地：中國(guó)大陸
  • 訪問(wèn)：0次
  • 發(fā)布日期：2022/10/25(更新日期：2022/10/25)

深圳市肯達(dá)信企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司

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策劃職業(yè)健康安全管理體系時(shí)， 組織應(yīng)考慮到4.1所描述的因素（所處的環(huán)境）、4.2 所提及的要求（相關(guān)方）和4.3(職業(yè)健康安全管理體系范圍），確定需要應(yīng)對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇
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  • 公司簡(jiǎn)介
 6 策劃
6.1 應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的措施
6.1.1 總則
策劃職業(yè)健康安全管理體系時(shí)， 組織應(yīng)考慮到4.1所描述的因素（所處的環(huán)境）、4.2 所提及的要求（相關(guān)方）和4.3(職業(yè)健康安全管理體系范圍），確定需要應(yīng)對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇，以便：
a) 確保職業(yè)健康安全管理體系能夠?qū)崿F(xiàn)其預(yù)期結(jié)果：
b) 預(yù)防或減少不期望的影響；
c) 實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。
組織應(yīng)考慮在策劃過(guò)程中員工的有效參與以及，適當(dāng)時(shí)，其他相關(guān)方的參與。
確定需要應(yīng)對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇時(shí)，組織應(yīng)考慮：
a) 職業(yè)健康安全危險(xiǎn)源及其相關(guān)聯(lián)的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)（見(jiàn)6.1.2.3)和機(jī)遇（見(jiàn)6.1.2.4);
b) 適用的法規(guī)要求和其他要求（見(jiàn)6.1.3) :
c) 與職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行有關(guān)的能夠影響實(shí)現(xiàn)預(yù)期結(jié)果的風(fēng)險(xiǎn)（見(jiàn)6.1.2.3 )和機(jī)遇（見(jiàn)6.1.2.4):
對(duì)于職業(yè)健康安全管理體系的預(yù)期結(jié)果，連同組織及其過(guò)程、職業(yè)健康安全管理體系的變更，組織應(yīng)評(píng)價(jià)相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)并識(shí)別相關(guān)的機(jī)遇。若是有計(jì)劃性的變更，永久性的或是臨時(shí)性的，該評(píng)價(jià)應(yīng)在變更實(shí)施進(jìn)行（見(jiàn)8.2) 。
組織應(yīng)保持：
－需要應(yīng)對(duì)的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)和職業(yè)健康安全機(jī)遇的文件化信息：
—應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇所需過(guò)程（見(jiàn)6.1.1 到6.1.4)的文件化信息，其程度應(yīng)足以確信這些過(guò)程按策劃實(shí)施。
6.1.2 危險(xiǎn)源辨識(shí)和職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)
6.1.2.1 危險(xiǎn)源辨識(shí)
組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持一個(gè)過(guò)程，以持續(xù)積地對(duì)產(chǎn)生的危險(xiǎn)源進(jìn)行辨識(shí)。危險(xiǎn)源辨識(shí)過(guò)程應(yīng)考慮但不限于：
a) 常規(guī)和非常規(guī)的活動(dòng)和情形，包括考慮：
1) 工作場(chǎng)所的基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備、材料、物質(zhì)和物理?xiàng)l件：
2) 因產(chǎn)品設(shè)計(jì)而產(chǎn)生的危險(xiǎn)源，包括研究、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、生產(chǎn)、組裝、施工、服務(wù)交付、維護(hù)或處置；
3) 人為因素；
4) 工作實(shí)際是如何完成的；
b) 緊急情況；
c) 人員，包括考慮：
1) 進(jìn)入工作場(chǎng)所的人員及其活動(dòng)，包括員工、承包商人員、訪問(wèn)者和其他人員；
2) 在工作場(chǎng)所附近的可能受到組織活動(dòng)影響的人員；
3) 在不受組織直接控制的地點(diǎn)的員工；
d) 其他問(wèn)題，包括考慮：
1) 工作區(qū)域、過(guò)程、安裝、機(jī)器／設(shè)備、操作程序和工作組織的設(shè)計(jì)，包括它們對(duì)人員能力的適應(yīng)性；
2) 在工作場(chǎng)所附近發(fā)生的由工作相關(guān)的活動(dòng)造成的組織控制下的情況；
3) 在工作場(chǎng)所附近發(fā)生的可能對(duì)工作場(chǎng)所中的人員造成與工作相關(guān)的傷害和健康損害的不受組織控制的情況；
e) 組織及其運(yùn)行、過(guò)程、活動(dòng)和職業(yè)健康安全管理體系（見(jiàn)8.2) 實(shí)際或有計(jì)劃的變更；
f) 危險(xiǎn)源知識(shí)和危險(xiǎn)源信息的變更；
g) 組織內(nèi)部或外部曾經(jīng)發(fā)生的事件，包括緊急情況及其原因；
h) 工作組織形式和社會(huì)因素，包括工作量、工作時(shí)間、導(dǎo)作用和組織文化。
6.1.2.2 職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)和其他職業(yè)健康安全管理體系風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)價(jià)
組織應(yīng)建立、實(shí)施和保持一個(gè)或多個(gè)過(guò)程，以便：
a) 評(píng)價(jià)已識(shí)別出的危險(xiǎn)源中的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)，此時(shí)須考慮適用的法規(guī)要求和其他要求以及現(xiàn)有控制措施的有效性；
b) 識(shí)別和評(píng)價(jià)與建立、實(shí)施、運(yùn)行和保持職業(yè)健康安全管理體系有關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)。其風(fēng)險(xiǎn)可能來(lái)自于4.1所識(shí)別的問(wèn)題和4.2所識(shí)別的需求和期望。
組織用于評(píng)價(jià)職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)的方法和準(zhǔn)則應(yīng)在范圍、性質(zhì)和時(shí)機(jī)方面進(jìn)行界定，以確保其是主動(dòng)的而非被動(dòng)的并且以系統(tǒng)的方式運(yùn)用。應(yīng)保持和保留這些方法和準(zhǔn)則的文件化信息。

深圳肯達(dá)信企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司主要是從事歐美客戶驗(yàn)廠及認(rèn)證，總部坐落于美麗的經(jīng)濟(jì)特區(qū)深圳龍崗，顧問(wèn)師團(tuán)遍布全國(guó)各地，成功輔導(dǎo)通 過(guò)驗(yàn)廠的工廠4000多家。選擇肯達(dá)信，選擇成功。我司優(yōu)勢(shì)有：1、深圳市企業(yè)管理咨詢(xún)協(xié)會(huì)理事單位2、廣東省咨詢(xún)管理協(xié)會(huì)會(huì)員單位3、成功案例達(dá)4000多家；4、只要工廠配合得當(dāng)，我們保證100%一次性通過(guò)客戶驗(yàn)廠及認(rèn)證；5、在保證通的情況下，現(xiàn)場(chǎng)投入成本最低、人工成本最節(jié)省、運(yùn)作最方便的最優(yōu)方案；4、我們不僅是幫助你們通過(guò)，更是幫助你們建立自我特色的管理系統(tǒng)，持續(xù)維護(hù)的團(tuán)隊(duì)，永遠(yuǎn)無(wú)后顧方之憂；6、所有主導(dǎo)顧問(wèn)師有5年以上相關(guān)行業(yè)豐富經(jīng)驗(yàn)，約有30%顧問(wèn)師曾經(jīng)就職于第三方審核公司或跨國(guó)百貨公司及貿(mào)易公司的供應(yīng)商評(píng)審部；7、最早從事GMI認(rèn)證咨詢(xún)、FSC認(rèn)證咨詢(xún)、IWAY驗(yàn)廠咨詢(xún)、服務(wù)項(xiàng)目最全面系統(tǒng)、服務(wù)類(lèi)型最多、項(xiàng)目創(chuàng)新能力最強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)管理咨詢(xún)公司。
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