1.職工檔案的重要性
根據(jù)《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》，企業(yè)職工檔案是企業(yè)勞動、組織、人事等部門在招用、調配、培訓
、考核、選拔和任用等工作中形成的有關職業(yè)個人經(jīng)歷、政治思想、業(yè)務技術水平、工作表現(xiàn)以及工作變動等
情況的文件材料。
職工檔案是社會保險行政機關認定繳費年限（視同繳費年限）、退休年齡、有毒有害崗位時間的重要憑證
，是職工取得國家規(guī)定的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、一定職位所不可缺少的重要材料，也是人事管理嚴格用人單位在
招用、提拔使用時的必要審查材料。
2.檔案關系能否認定勞動關系
根據(jù)《勞動法》相關規(guī)定：勞動合同就是確定勞動者與用人單位之間勞動關系存在狀態(tài)的重要依據(jù)。
勞動關系是勞動者與用人單位之間的權利和義務關系。只有一方提供勞動，一方支付勞動報酬，才能算形
成了勞動關系。如勞動者在用人單位僅保管檔案，未在該用人單位工作，也未領取過勞動報酬，該勞動者與該
用人單位僅存在檔案保管關系，不存在勞動關系。
二、我司介紹
廣州駿伯人力資源有限公司成立于2003年、至今已有13年的Hr行業(yè)經(jīng)驗！以良好的組織管理體系、成熟的
運作和優(yōu)質的服務樹立了良好的品牌信譽。駿伯立足于廣東輻射全國，截止目前全國均有300多個操作網(wǎng)點、直
屬分公司覆蓋廣東21地市以及北上廣深！駿伯人力已為3000多家國內外企業(yè)提供人力資源外包服務，其中包括
位列世界500強的知名公司，且獲得一致好評！駿伯企業(yè)以人為本、客戶至上的服務宗旨，為企業(yè)和人才提供誠
信、專業(yè)、高效的人力資源服務。
駿伯人力集團全國網(wǎng)點300多個，覆蓋全中國大陸31省份！提供全國范圍內的人力資源服務外包、社保代繳
、工資代發(fā)、人才派遣、業(yè)務外包、高級獵頭等服務！
廣州社保代繳，廣州勞務派遣，關于加班小知識
辦理聯(lián)系方式：
廣州駿伯人力資源有限公司
聯(lián)系人：陳奇
電話：13431007953、
辦公QQ：852001335
地址：廣州市天河區(qū)中山大道西140號華港商務大廈東塔803-806
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、考核、選拔和任用等工作中形成的有關職業(yè)個人經(jīng)歷、政治思想、業(yè)務技術水平、工作表現(xiàn)以及工作變動等
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，是職工取得國家規(guī)定的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、一定職位所不可缺少的重要材料，也是人事管理嚴格用人單位在
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2.檔案關系能否認定勞動關系
根據(jù)《勞動法》相關規(guī)定：勞動合同就是確定勞動者與用人單位之間勞動關系存在狀態(tài)的重要依據(jù)。
勞動關系是勞動者與用人單位之間的權利和義務關系。只有一方提供勞動，一方支付勞動報酬，才能算形
成了勞動關系。如勞動者在用人單位僅保管檔案，未在該用人單位工作，也未領取過勞動報酬，該勞動者與該
用人單位僅存在檔案保管關系，不存在勞動關系。
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廣州駿伯人力資源有限公司成立于2003年、至今已有13年的Hr行業(yè)經(jīng)驗！以良好的組織管理體系、成熟的
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駿伯人力資源有限公司，成立于2003年，專業(yè)從事社保代理（五險一金）、廣州生育險及個人社保、代發(fā)工資、勞務派遣等核心業(yè)務，具有國家人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《人力資源服務許可證》及《勞務派遣經(jīng)營許可證》，并具有中國保險監(jiān)督委員會核準的《保險兼業(yè)代理業(yè)務許可證》。駿伯專業(yè)從事人力資源外包13年，截止到目前，駿伯已為數(shù)千家大、中型企業(yè)提供優(yōu)質的人力資源服務，在冊人數(shù)3萬多。榮獲“中國百強勞務派遣機構”“華南地區(qū)服務滿意度最高勞務派遣機構”“廣東省人力資源服務‘AAA信用等級’企業(yè)”等行業(yè)內至高榮譽。
