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青島勞務(wù)派遣招聘臨時(shí)工

青島勞務(wù)派遣招聘臨時(shí)工

  • 價(jià) 格： 80元
  • 型號(hào)：
  • 生 產(chǎn) 地：中國(guó)大陸
  • 訪問：0次
  • 發(fā)布日期：2020/4/29(更新日期：2025/5/28)

濟(jì)南邦芒人力資源有限公司青島分公司

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青島勞務(wù)派遣招聘臨時(shí)工
  • 詳細(xì)內(nèi)容
  • 公司簡(jiǎn)介
勞務(wù)派遣公司作為為企業(yè)輸送崗位勞動(dòng)力以及規(guī)范用工風(fēng)險(xiǎn)的第三方中介機(jī)構(gòu)，其盈利模式早已不是什么新鮮事，但好好分析下來正規(guī)的勞務(wù)派遣公司，其性質(zhì)不同，所以盈利模式也不僅相同。在此僅以傳統(tǒng)人力資源公司為例，其業(yè)務(wù)有代理招聘（職業(yè)介紹）、勞務(wù)派遣、獵頭、人才市場(chǎng)等；這些業(yè)務(wù)的主要收入，靠的是收取服務(wù)客戶（企業(yè)）的管理費(fèi)；（1）代理招聘，為企業(yè)每招聘一個(gè)人，企業(yè)會(huì)給一定的招聘服務(wù)費(fèi)；向勞動(dòng)者收取介紹費(fèi)的，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由各地自行制訂收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；（2）勞務(wù)派遣主要靠走量，企業(yè)支付給勞務(wù)派遣公司每人每月多少錢的管理費(fèi)，風(fēng)險(xiǎn)較大，主要是用工的法風(fēng)險(xiǎn)，及工傷風(fēng)險(xiǎn)；勞動(dòng)派遣公司不得向勞動(dòng)派遣員工收取費(fèi)用；也有全風(fēng)險(xiǎn)外包的小時(shí)工模式。（3）獵頭，靠的是人脈，為企業(yè)獵取高端人才，用人單位會(huì)支付一筆獵頭費(fèi)給獵頭公司，費(fèi)用一般是所招人才首年年薪的20%-30%；（4）、人才市場(chǎng)的盈利模式相對(duì)簡(jiǎn)單，就是開展現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，收取招聘企業(yè)的攤位費(fèi)，找工作的門票費(fèi)，因?yàn)榻┠陙�，人才市�?chǎng)的招聘效果越來越差，越多的人才市場(chǎng)選擇轉(zhuǎn)型，做勞務(wù)派遣，或者做線上網(wǎng)絡(luò)招聘，取代了傳統(tǒng)的人才市場(chǎng)招聘服務(wù)；（5）、社保。全額社保管理費(fèi)模式，然后利用地方特殊政策吃社保差。比如重慶，重慶有困難企業(yè)，然后社保繳納基數(shù)是1800，每個(gè)月每個(gè)人可以節(jié)省500，給員工繳納社保過后還有500的利潤(rùn)，這是比較穩(wěn)定的。（6）.發(fā)展會(huì)員模式，有點(diǎn)類似辦非全日制用工卡。投出幾個(gè)年輕人，學(xué)生喜歡的崗位，比如網(wǎng)管、電影院檢票員、西餐廳服務(wù)員等，吸引大批量的流量，然后再對(duì)流量進(jìn)行收費(fèi)，收個(gè)兩三百，然后再把收費(fèi)的人盡量安置�？梢云髽I(yè)和個(gè)人都賺錢，雖然比較老套，但是春風(fēng)吹不盡，韭菜一波又一波。正是因?yàn)橛霉挝坏挠萌朔秶絹碓綇V，因此，對(duì)勞務(wù)派遣公司的要求也越來越高，那些不是經(jīng)過合法審批的非正規(guī)勞務(wù)公司，就極容易鉆政策的空子，做一些非法勞務(wù)派遣行為，且在發(fā)生了糾紛以后，沒有任何能力和途徑幫助勞動(dòng)者解決。所以，用人單位和勞動(dòng)者一定要密切關(guān)注，切不要上這些公司的當(dāng)。而要盡可能地到正規(guī)的合法的勞務(wù)派遣公司招收勞動(dòng)力和尋找用人單位，避免受片。（文章來源：稅籌圈）

邦孚人力是專業(yè)從事勞務(wù)派遣、人事代理、靈活用過、薪酬外包、企業(yè)管理咨詢等的專業(yè)服務(wù)外包機(jī)構(gòu)，是國(guó)內(nèi)提供企業(yè)人力資源綜合解決方案有影響的人力資源公司之一。公司先后為數(shù)量眾多的企業(yè)提供了服務(wù)外包，全力幫助客戶規(guī)范用工、降低人力成本、減少勞動(dòng)糾紛，并提供政策咨詢和管理方案，從而使企業(yè)專注于核心業(yè)務(wù)，極大地提高了企業(yè)的運(yùn)營(yíng)績(jī)效，在業(yè)界贏得了良好的口碑。（本人僅不代表個(gè)人觀點(diǎn)，僅供參考如有不當(dāng)歡迎指正）


濟(jì)南邦芒人力資源有限公司青島分公司是專業(yè)從事勞務(wù)派遣、人事代理、社保代理、公積金代理、勞務(wù)外包、工資代發(fā)、人才招聘、人才培訓(xùn)、企業(yè)管理咨詢等的全國(guó)性的服務(wù)外包機(jī)構(gòu)，在國(guó)內(nèi)30多個(gè)省市設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，是國(guó)內(nèi)提供企業(yè)人力資源綜合解決方案最有影響的人力資源公司之一。公司先后為數(shù)量眾多的中外企業(yè)提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)外包，全力幫助客戶規(guī)范用工、降低人力成本、減少勞動(dòng)糾紛，并提供政策咨詢和管理方案，從而使企業(yè)專注于核心業(yè)務(wù)，極大地提高了企業(yè)的運(yùn)營(yíng)績(jī)效，在業(yè)界贏得了良好的口碑。
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