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社保代辦是社保代理服務的主要內(nèi)容,是指社保代理機構(gòu)為需要提供社保代繳服務的企業(yè)或自由職業(yè)者代辦及繳納社會保險的一項服務。社保代辦是人事代理眾多服務項目之一,社保代辦作為一種中介服務,隨著各地相關配套政策落實到位,越來越受到社會關注,并成為一種產(chǎn)業(yè)。
佛山社保代辦的對象
(一)全國境內(nèi)境內(nèi)的各類企業(yè)、個體工商戶、外國或外省駐粵機構(gòu)及與之建立勞動關系的勞動者;
(二)機關、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位及與之建立勞動關系的勞動者;
(三)流動就業(yè)人員;
(四)外國企業(yè)及華僑、臺港澳企業(yè)常駐廣東代表機構(gòu)或分支機構(gòu)及其雇員;
(五)失業(yè)人員、自謀職業(yè)的勞動者及其他在職流動人員;
(六)其他符合政策規(guī)定的單位和個人。
佛山社保代辦服務內(nèi)容
社會保險的險種有5種:養(yǎng)老,工傷,生育,失業(yè),醫(yī)療。
社保年審,殘聯(lián)年審,人事外包,社保費補繳,欠費滯納金查詢,社保證明等
退休申報,生育保險備案,工傷保險報銷
住房公積金開戶,代繳等
社保代辦的優(yōu)勢&社保代辦對企業(yè)的幫助
簡單地講,社保代辦對企業(yè)的幫助是:提高效率,規(guī)避風險,節(jié)省成本,促進發(fā)展。
具體而言:
1、幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫,專注于核心的戰(zhàn)略性工作,從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力
2、提供接觸新管理技術的機會,提高響應的速度與效率;
3、規(guī)范操作,有效遏制隨意性的薪資、員工管理,對管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進作用;
4、降低成本、舒緩資金壓力,克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟弱點。在國內(nèi)由于勞工權(quán)利意識的高漲、就業(yè)安全體系和勞動法令的普及,人事直接間接費用及外圍成本不斷地爬升,人力資源管理業(yè)務外包則可以降低企業(yè)風險,擺脫雜務干擾,最終引導企業(yè)專心經(jīng)營核心資源,發(fā)展核心競爭優(yōu)勢;
5、避免大量投資于人才所帶來的不確定風險;
6、簡化流程,節(jié)省時間,提高員工滿意度;
7、不會因社保專員的專業(yè)性不強操作不當引發(fā)糾紛。
社保代辦對于個體的幫助
對流動就業(yè)人員、失業(yè)人員、自謀職業(yè)的勞動者及其他在職流動人員來說,可以通過社保代辦機構(gòu)進行社會保險參保,這樣就可以享受國家的社會保障。
駿伯人力資源(集團)有限公司是一家經(jīng)政府部門及人力資源和社會保障部門核準成立的專業(yè)人力資源服務機構(gòu),公司成立于2003年3月,具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《人力資源服務許可證》,并具有中國保險監(jiān)督委員會核準的《保險兼業(yè)代理業(yè)務許可證》。
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