外資公司如何交社保，外國(guó)公司保險(xiǎn)怎么辦理，深圳社保代理怎操作 

公司給員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)不僅僅是企業(yè)的義務(wù)，更是一種責(zé)任，對(duì)員工以及對(duì)企業(yè)自身負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，員工方面，可以享受到社保代理帶來(lái)的方方面面的便利，企業(yè)方面，規(guī)范用工管理，避免員工問(wèn)題出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)。雇傭雙方均可以達(dá)到一種比較滿意的狀態(tài)，員工樂(lè)意做事，企業(yè)穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)，從而營(yíng)造出一種雙贏的局面，有利于企業(yè)發(fā)展。

越來(lái)越多的企業(yè)把市場(chǎng)目標(biāo)放到了全國(guó)，紛紛在全國(guó)各地設(shè)立了分支機(jī)構(gòu)，但是人事管理不可能一下監(jiān)控到全國(guó)，很多公司也不會(huì)在每個(gè)城市登記，成立人事管理部門。那么這種情況要怎么辦呢？交給專業(yè)的人力資源服務(wù)公司可解決這一問(wèn)題。

案例分析：

某外國(guó)駐深圳代表處，經(jīng)過(guò)相關(guān)單位介紹后，來(lái)到駿伯人力洽談人事代理合作事宜，想為其代表處30多名大陸員工簽訂勞動(dòng)合同，辦理社保、發(fā)放工資等；駿伯人力是中國(guó)馳名商標(biāo)企業(yè)，國(guó)內(nèi)最早一批人力資源公司，行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富，在國(guó)內(nèi)享有較高的知名度，目前客戶里面不乏全球500強(qiáng)企業(yè)客戶，公司一向重視客戶感受，在公司客服團(tuán)隊(duì)有大量投入提升服務(wù)，目前，企業(yè)與員工均表示與我司簽訂勞動(dòng)合同很放心，很有安全感。

人事代理（社保、公積金）能實(shí)現(xiàn)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)管理專業(yè)化、規(guī)范化 ，減少繁瑣的事務(wù)性工作，更專注于核心業(yè)務(wù)，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。

附上我司人事代理（社保、公積金等）服務(wù)流程：

（1）客戶公司與我司簽訂人事代理協(xié)議；

（2）客戶公司提供公司以及員工資料；

（3）我公司憑以上材料計(jì)算相關(guān)成本費(fèi)用；

（4）客戶核對(duì)無(wú)誤，將有關(guān)費(fèi)用交至我公司；

（5）我司根據(jù)員工資料進(jìn)入相應(yīng)的系統(tǒng)操作，可提供查詢；

（6）企業(yè)員工發(fā)生失業(yè)、工傷、退休等情況，按要求材料提交我公司；

（7）“一對(duì)一”客服跟進(jìn)維護(hù)日常聯(lián)系與管理。

駿伯人力優(yōu)勢(shì)：1、遍布全國(guó)78個(gè)城市的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)；2、權(quán)威的專家團(tuán)支持；3、專業(yè)化的服務(wù)隊(duì)伍；4、擁有充足的人力資源儲(chǔ)備；5、卓越的“一站式”服務(wù)。

作為全國(guó)百?gòu)?qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)之一的人力資源外包服務(wù)機(jī)構(gòu)，駿伯人力資源有限公司自2003年開(kāi)展人事外包業(yè)務(wù)，在人事外包領(lǐng)域積累的豐富的經(jīng)驗(yàn)。人事外包服務(wù)作為駿伯人力的核心產(chǎn)品和支柱產(chǎn)品，一直秉承“誠(chéng)信、創(chuàng)新、及時(shí)、準(zhǔn)確、專業(yè)、規(guī)范”的服務(wù)宗旨，致力于滿足客戶人力資源全業(yè)務(wù)流程需求，目前已為數(shù)千家企業(yè)提供了專項(xiàng)服務(wù)，其中包括為了世界500強(qiáng)的知名企業(yè)。

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