勞動(dòng)法是個(gè)傳說,加班費(fèi)是個(gè)神話
來源: 人民網(wǎng) 發(fā)布時(shí)間:2011/1/10 閱讀次數(shù):631節(jié)假日期間,“加班費(fèi)”問題成為熱議話題,其中不少人表示加班費(fèi)不能如愿拿到。為此記者進(jìn)行了網(wǎng)上調(diào)查,其中有87%的網(wǎng)友表示沒有加班費(fèi)。對(duì)于“如果沒有領(lǐng)到加班費(fèi),會(huì)怎么辦?”有70%的人表示會(huì)采取消極怠工的方式來反抗,6%的人會(huì)去單位協(xié)商或者向有關(guān)方面反映。此外,還有3%的被調(diào)查者表示會(huì)選擇辭職!缎戮﹫(bào)》
8小時(shí)雙休日、帶薪年休假、加班有加班費(fèi),白紙黑字、明文規(guī)定、天經(jīng)地義,看上去美得無與倫比,這就是傳說中的勞動(dòng)法。可是法律制定出來,是讓人遵守的,不是用來瞎忽悠的;違法行為是應(yīng)該被打擊的,不是說得玩玩的。而勞動(dòng)法恰恰就是說得玩玩、不必當(dāng)真、純粹瞎忽悠。如果嚴(yán)格按照勞動(dòng)法,估計(jì)珠三角至少一半企業(yè)要停業(yè)。遍布天下的開發(fā)區(qū)、工業(yè)區(qū)里,有多少企業(yè)是8小時(shí)、雙休日?又有多少企業(yè)貪婪地認(rèn)為12小時(shí)工作制是天經(jīng)地義?平時(shí)企業(yè)都把勞動(dòng)法視作一紙空文、純粹瞎忽悠,怎么可能國(guó)慶節(jié)就幡然醒悟,就把勞動(dòng)法奉若神明了!平時(shí)勞動(dòng)部門就對(duì)違反勞動(dòng)法的行為無動(dòng)于衷、置若罔聞、習(xí)以為常,怎么可能到了國(guó)慶節(jié)就一反常態(tài)、嚴(yán)厲打擊!想加班費(fèi),做夢(mèng)吧!企業(yè)繳稅、企業(yè)推動(dòng)雞地屁增長(zhǎng),是當(dāng)?shù)卣呢?cái)神爺,而勞動(dòng)者只是弱勢(shì)群體,勞動(dòng)部門怎么可能會(huì)為了弱勢(shì)群體得罪財(cái)神爺!
南京還真有把勞動(dòng)法當(dāng)回事的勞動(dòng)者,去找雇傭者叫汁,結(jié)果碰了一鼻子灰,勞動(dòng)部門不理這個(gè)茬,說你不是勞動(dòng)者,不受勞動(dòng)法保護(hù),因?yàn)槟闶潜D。南京市勞?dòng)監(jiān)察支隊(duì)工作人員表示,目前家政服務(wù)屬于特殊用工形式,保姆與雇主之間并不存在勞動(dòng)關(guān)系,而是屬于雇傭關(guān)系,并無保姆節(jié)假日上班工資翻倍甚至3倍之說。家政服務(wù)人員已經(jīng)被‘勞動(dòng)法’驅(qū)逐出境,南京保姆已經(jīng)‘出師未捷身先死,長(zhǎng)使英雄淚滿襟’,還有不服氣的盡管上,看看勞動(dòng)部門會(huì)站在那一邊!即使你不是保姆,你對(duì)老板不付加班費(fèi)進(jìn)行投訴,勞動(dòng)部門也設(shè)置了重重門檻——證據(jù)拿來!考勤表、工資單、人證物證,如果企業(yè)從不發(fā)考勤表、工資單,同事也怕丟工作不敢作證,你的加班費(fèi)依然是鏡花水月。你不但加班費(fèi)拿不到,你現(xiàn)在的工作也難保。
現(xiàn)在我們普通勞動(dòng)者連最起碼的8小時(shí)工作制都達(dá)不到,還奢談什么‘加班費(fèi)’!老是說和國(guó)際接軌,你看看我們是怎么接軌的!美國(guó)上上個(gè)世紀(jì)就實(shí)現(xiàn)了8小時(shí)工作制,我國(guó)直到如今私企老板還把12小時(shí)工作制視為天經(jīng)地義。除了公務(wù)員、少數(shù)正規(guī)私企,大多數(shù)私營(yíng)企業(yè)都把8小時(shí)、雙休日的勞動(dòng)法當(dāng)作耳邊風(fēng)當(dāng)作草紙,當(dāng)?shù)夭块T只管收稅,根本不會(huì)為了打工者的利益得罪財(cái)神爺。血汗工廠鋪天蓋地,工人們?nèi)粘龆鳌⑷章洳幌,屈原大夫若知此事,?lsquo;長(zhǎng)嘆兮以掩涕兮,哀民生之多艱’。
我國(guó)的勞動(dòng)法是一道溫暖的陽(yáng)光,卻永遠(yuǎn)照不到大多數(shù)勞動(dòng)者的身上。公務(wù)員6個(gè)半小時(shí)工作制還嫌多,普通勞動(dòng)者每天干12小時(shí)老板還嫌少,他們恨不得你除了吃飯睡覺全部用來拼命干活。同樣是中國(guó)人,同樣是勞動(dòng)者,公務(wù)員與普通勞動(dòng)者,差距咋這么大呢?公務(wù)員是身在福中不知福,普通勞動(dòng)者是身在苦中不敢喊苦,喊苦就把你開除;公務(wù)員先天下之樂而樂、先天下之休而休,通勞動(dòng)者是先天下之憂而憂、先天下之苦而苦。同時(shí)爹娘老子養(yǎng)的,生命待遇卻有天壤之別,公平正義何在!不服!抗議!
說話不算話,不如不說!有法不遵守,不如無法!勞動(dòng)法,你要嘛干脆廢除,省得瞎忽悠,要嘛馬上在全國(guó)實(shí)現(xiàn),8小時(shí)、雙休日、加班費(fèi)、年休假,每個(gè)人、必須的!
南京寧博分析儀器有限公司
南京盛博儀器儀表有限公司
上海勁馬生物科技有限公司
上海恒遠(yuǎn)生物科技有限公司
武漢歐卡科技有限公司
北京金索坤技術(shù)開發(fā)有限公司
北京金索坤技術(shù)開發(fā)有限公司
南京奧康分析儀器有限公司
南京盛博儀器儀表有限公司
上海浩然生物技術(shù)有限公司
南京寧博分析儀器有限公司
東莞市華凱檢測(cè)設(shè)備科技有限公司