【導(dǎo)讀】年初，格力宣布所有員工平均加薪1000元。這是格力三年來第二次給所有員工加薪。在之前的一次采訪中，董明珠說道:“隨著格力的快速發(fā)展，企業(yè)將與員工共享發(fā)展成果，后續(xù)將考慮承擔員工通訊費用”。如今，在不到半年的，這一承諾便兌現(xiàn)了。日前，格力發(fā)布《關(guān)于全員免費試用工作電話的通知》。文件指出，員工使用指定號碼卡，除工作電話外還可用于生活電話，同時為員工辦理4張以內(nèi)家庭副卡，供家屬共享使用。”

根據(jù)文件，公司承擔每人每月100元的通訊套餐費用（超出部分由員工自行支付），具體如下：

1、公司承擔每人每月100元的通訊套餐費用；

2、每月國內(nèi)語音通話800分鐘；

3、無限國內(nèi)流量；

4、可辦理4張以內(nèi)家庭副卡，供家屬共享使用。

“我們有很多員工，一邊要考慮工作上的事情，一邊還要為家庭買房、孩子上學(xué)的事情奔波。因此格力希望共享發(fā)展成果，為員工提供住房，建立學(xué)校解決員工子女的上學(xué)問題，解決員工的后顧之憂。”董明珠在此前采訪中表示。

據(jù)了解，格力在解決員工住房問題上正在實施“雙步走”：

1、對于剛畢業(yè)的大學(xué)生，公司全部安排住宿，為此格力投資6億元建設(shè)了康樂園一期、二期工程，包括圖書館、籃球場、用泳池等設(shè)施，供員工免費入�。�

2、對于新婚的員工，可以申請“家庭過渡房”，在未有房產(chǎn)的情況下可以長期居住。

去年八月，格力電器投資20億元的人才公寓正式開建，第一批3000套的公寓精裝交樓，員工拎包入住，預(yù)計2021年2月可建成交付使用。