工傷保險，又稱職業(yè)傷害保險。工傷保險是通過社會統(tǒng)籌的辦法，集中用人單位繳納的工傷保險費，建立工傷保險基金，對勞動者在生產(chǎn)經(jīng)營活動中遭受意外傷害或職業(yè)病，并由此造成死亡、暫時或喪失勞動能力時，給予勞動者及其實用性法定的醫(yī)療救治以及必要的經(jīng)濟補償?shù)姆N社會保障制度。這種補償既包括醫(yī)療、康復(fù)所需費用，也包括保障基本生活的費用。

工傷保險參保范圍：各類企業(yè)的職工、有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當依照工傷保險條例決定參加工傷保險。

單工傷險也稱為單獨購買工傷保險、工傷保險單獨買，工傷保險是我們常說的五險種的種，工傷保險的保障體現(xiàn)在受保人遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或者喪失勞動能力時，保險賠償通常是從國家和社會獲得物質(zhì)幫助。從定義的角度講：、工傷保險包含兩層含義工傷發(fā)生時勞動者本人可獲得物質(zhì)幫助；二、勞動者因工傷死亡時其遺屬可獲得物質(zhì)幫助。

單獨購買工傷保險的優(yōu)勢：

1、投保成本不高，又符合政策規(guī)定，商業(yè)保險是不能代替工傷保險，商業(yè)保險并不能有效規(guī)避企業(yè)的用工風險及政策風險；

2、工傷保險的理賠范圍更廣；

3、傷殘給付評定標準方面工傷保險傷殘等尺度更寬；

4、醫(yī)療費給付范圍與金額方面工傷保險醫(yī)療費的報銷金額更多；

5、工傷保險針對工亡帶給員工及家屬更多賠償；

邦孚人力堅持注人力資源服務(wù)，成立至先后為上萬家企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)，已在業(yè)界贏得了良好的口碑。并且榮獲誠信企業(yè)、十強中介、服務(wù)外包重點培育單位等的授信和表彰。公司對外服務(wù)范圍：“工資代發(fā)、人事代理、代繳五險、人力資源、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、項目外包、業(yè)務(wù)外包、靈活用工、薪酬外包、薪資代發(fā)、人事外包、人力資源服務(wù)外包、薪酬代發(fā)、業(yè)務(wù)流程外包、稅務(wù)籌劃、勞務(wù)費代發(fā)、崗位外包”等。目與邦孚人力建立人事外包合作客戶近萬家，雇員數(shù)十萬人。人力資源服務(wù)覆蓋了人員招聘、面試、測評、培訓、體檢、檔案整理、工資、社保、合同、辭職及其他跟蹤服務(wù)。