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據(jù)了解,此次年檢的時間將持續(xù)到3月底,年檢對象為2013年12月31日前領取我市人力資源服務許可證的機構。內(nèi)容包括機構業(yè)務開展情況,《人力資源服務許可證》正、副本及工商、部門頒發(fā)的證照(副本),機構工作人員名冊、簽訂勞動合同(復印件)、社會保險(放心保)登記證及繳費有效憑證、工作人員從業(yè)資格證書,機構服務場所證明(房屋租賃合同、房產(chǎn)證復印件)及國地稅部門出具的納稅證明等。年檢過程中,有擅自變更許可證登記事項的;超出核準業(yè)務范圍經(jīng)營的;現(xiàn)有從業(yè)人員持證數(shù)量不合規(guī)定的;在人力資源中介活動中有欺詐行為的;從業(yè)人員未參加社會保險的;半年以上未開展業(yè)務的;其他違反法律法規(guī)的行為等情形的,人力資源社會保障部門將責令其及時認真整改,整改合格后方能進行年檢。逾期不辦理年檢手續(xù)的,自上一次年檢期滿之日起人力資源服務許可證自動失效。持無效的許可證經(jīng)營視同無證經(jīng)營。
為切實加強全市人力資源服務機構的監(jiān)督管理,鄭州市人社局對全市市直各民營人力資源服務機構進行了資格審驗。在人力資源服務機構年審中,鄭州%%人力資源服務有限公司、鄭州%%人力資源服務有限公司、鄭州%%大成商務信息咨詢有限公司、鄭州%%人才咨詢有限公司、鄭州%%人力資源信息咨詢有限公司這5家人力資源服務機構因經(jīng)營不善或轉型,不再從事人力資源服務業(yè)務,決定對其予以注銷,其《人力資源服務許可證》正、副本同時廢止。
同時,鄭州市%%人才服務有限公司、鄭州%%物業(yè)有限公司、鄭州%%信息服務有限公司、鄭州%%企業(yè)管理咨詢有限公司這4家人力資源服務機構未按規(guī)定參檢,或年審不合格且逾期未進行整改,依照有關規(guī)定,決定吊銷其《人力資源服務許可證》,該機構及法定代表人(負責人)自本年度年審截止之日起2年內(nèi)不得再次申請《人力資源服務許可證》。
年檢采取機構自查、年檢部門全面核查、市人力資源社會保障部門重點抽查的方式進行。年檢合格的在《人力資源服務許可證》正、副本原件加蓋年檢章,并統(tǒng)一公布年檢結果,同時作為機構審領職業(yè)介紹補貼的重要依據(jù)。
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生活中最基本的技巧是交流,最可依賴的品質(zhì)是耐心,最糟糕的行為是抱怨,最易見效的努力是從自己做起。
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