中山社保怎么辦理 公司操作江門社保怎辦 江門公司怎辦中山社保 

目前，很多公司的發(fā)展都不限于只在一個城市，逐步打破區(qū)域的限制，業(yè)務(wù)遍布全國各城市，自然員工也隨著業(yè)務(wù)發(fā)展到全國，那么這些員工的管理成了跨區(qū)域公司的主要難題！其實解決的方法很簡單，只需交給專業(yè)的人事代理機(jī)構(gòu)，通過人事代理機(jī)構(gòu)便能實現(xiàn)對全國區(qū)域公司的員工管理，購買社保公積金，真正做到用工無憂，而且能更好的控制成本，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，提高企業(yè)效益。

公司實行人事代理（社保與公積金）有哪些的優(yōu)勢呢？

（1）、簡化公司操作流程，減少公司繁瑣的事務(wù)性工作，提高工作效率，

（2）、公司可以更專注于核心業(yè)務(wù)的發(fā)展，提升公司的競爭力，

（3）、減少公司用人成本，公司不必要建立專門的社保專員，分機(jī)構(gòu)更不需要建立人事專員，

（4）、提高職工的滿意度，委托人力資源代理公司操作的話，可以通過人力資源公司的全國網(wǎng)絡(luò)平臺，直接為公司全國各地的辦事處、分公司職工購買當(dāng)?shù)氐纳绫＃�讓職工享受�?dāng)?shù)氐纳绫�、公積金待遇。

（5）、通過人力資源公司，可以根據(jù)署理公司可以操作全國的各地的社保，可以提供更省錢的社保方案，有利于公司節(jié)約社保成本，更多方案請致電駿伯人力彭經(jīng)理。

目前許多公司僅僅幫職工買了商業(yè)保險，而沒有參與國家規(guī)定的社會保險，以為這姿態(tài)就已經(jīng)是沒有用工危險。其實這種做法是不可取的。沒有極好的了解社會保險與商業(yè)保險的直接差異的結(jié)果，下面請看它們兩者之間顯著差異：

社會保險與商業(yè)保險的主要區(qū)別：

（1）目的不同，（2）作用和對象不同，（3）權(quán)利與義務(wù)對等關(guān)系不同，（4）管理體制不同，（5）保障水平不同，（6）立法范疇不同。

簡單的說，企業(yè)必須關(guān)心的是社會保險是國家強(qiáng)制要求企業(yè)必須幫員工購買的，否則視為違規(guī)用工，而商業(yè)保險僅僅是一個輔助保險，可選可不選。

駿伯人力資源（集團(tuán)）有限公司（簡稱駿伯人力）成立于2003年3月， 公司總部在廣州，已經(jīng)建立全國20＇0＇個城市操作網(wǎng)點，通過"一地簽約，全國服務(wù)"為客戶提供最大便捷的全國人力資源服務(wù)。按照各地有關(guān)規(guī)定為職工處理社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金）繳交手續(xù)，辦事效率高，流程熟悉。

駿伯人力自成立以來，深得政府、職業(yè)、客戶等社會各界的支持與肯定，獲得“全國百強(qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”；“華南地區(qū)服務(wù)滿意度最高勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”；“省人力資源服務(wù)企業(yè)AAA信用等級”；“全國勞務(wù)派遣誠信示范單位”；“市“守合同、重信用”企業(yè)“等。

更多詳情歡迎來電咨詢，我們將竭誠為貴司提供優(yōu)質(zhì)方案與服務(wù)。

聯(lián)系人：彭先生

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