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McDonalds 麥當(dāng)勞驗(yàn)廠工人面談
ü是稽核的重要元素
ü以單對(duì)單形式進(jìn)行
ü稽核員會(huì)在廠房視察或員工記錄挑選員工作面談
ü面談的員工是不可由廠方挑選
ü員工面談的人數(shù)相等于記錄查閱的數(shù)量
ü稽核員可以因應(yīng)需要，增加面談人數(shù)以便提高準(zhǔn)確度
ü員工面談的目的（跟員工直接溝通、得到由其他稽核程序不能得到的資料、與其他資料對(duì)照，確保其準(zhǔn)確度及吻合度、從員工角度認(rèn)知工廠操作）
McDonalds 麥當(dāng)勞驗(yàn)廠廠方視察
ü視察工廠整體情況，包括宿舍及廚房
ü關(guān)于環(huán)保、健康與安全亦包括在此環(huán)節(jié)
ü稽核員留意有否童工，員工有否被虐待及不公平對(duì)待的跡象
ü挑選員工進(jìn)行面談
ü在廠方的同意下，稽核員可拍照
McDonalds 麥當(dāng)勞驗(yàn)廠總結(jié)會(huì)議
ü目的（稽核員向管理層提出問(wèn)題、管理層對(duì)發(fā)現(xiàn)提出問(wèn)題、不是對(duì)發(fā)現(xiàn)做出辯論、所有管理層的回饋將會(huì)反映在麥當(dāng)勞的報(bào)告上、只是口頭匯報(bào)）
ü不會(huì)對(duì)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)下任何結(jié)論
ü麥當(dāng)勞負(fù)責(zé)總結(jié)和評(píng)估發(fā)現(xiàn)項(xiàng)
ü將只會(huì)匯報(bào)事實(shí)及資料
McDonalds 麥當(dāng)勞驗(yàn)廠回饋機(jī)制
ü一份稽核服務(wù)意見問(wèn)卷會(huì)發(fā)給廠方，廠方填后請(qǐng)傳真回ITS辦事處
ü此份問(wèn)卷供廠方提出可改善的地方，寶貴的建議、意見予稽核員
ü廠方亦可透過(guò)供應(yīng)商代表與麥當(dāng)勞溝通
呈交稽核發(fā)現(xiàn)報(bào)告
肯達(dá)信企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司深圳辦提供:
肯達(dá)信顧問(wèn)公司技術(shù)力量雄厚，現(xiàn)有員工總?cè)藬?shù)200余人,其中擁有100多名具有國(guó)際、國(guó)內(nèi)注冊(cè)資格的博士、碩士、學(xué)士學(xué)位的專職顧問(wèn)師。這些咨詢經(jīng)驗(yàn)豐富的顧問(wèn)師們以精湛的專業(yè)水平，高度的敬業(yè)精神，高效率地幫助客戶建立最優(yōu)化、簡(jiǎn)化、有效的管理體系�？线_(dá)信顧問(wèn)重信譽(yù)、講實(shí)效，采用專家組駐廠咨詢的方式和系統(tǒng)工程逐步推進(jìn)的方法。使顧問(wèn)投入的時(shí)間更充足、更具實(shí)效性，其專業(yè)化的咨詢水平和真誠(chéng)的服務(wù)精神,已為咨詢的1000多家企業(yè)全部按計(jì)劃一次性通過(guò)了國(guó)內(nèi)、國(guó)際權(quán)威認(rèn)證機(jī)構(gòu)的認(rèn)證，使企業(yè)的管理水平和競(jìng)爭(zhēng)能力普遍得到了提升。獲得咨詢企業(yè)和認(rèn)證機(jī)構(gòu)的 一致贊譽(yù)。
肯達(dá)信管理顧問(wèn)有限公司作為專業(yè)從事各項(xiàng)管理顧問(wèn)服務(wù)的公司，關(guān)注于客戶所遇到的所有管理困惑，以協(xié)助企業(yè)管理水準(zhǔn)提升、改善企業(yè)生命力為己任，力爭(zhēng)每一位客戶都成為成功的典范.
通過(guò)McDonald＇s驗(yàn)廠的好處：
（1）建立符合國(guó)際要求的管理體系，可得到國(guó)際認(rèn)可，增加與知名品牌正面競(jìng)爭(zhēng)的能力 【McDonald＇s驗(yàn)廠咨詢】
（2）促使消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品建立正面情感；【McDonald＇s驗(yàn)廠咨詢】
（3）穩(wěn)固與采購(gòu)商的合作，并拓寬新市場(chǎng)，為長(zhǎng)期的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；【McDonald＇s驗(yàn)廠咨詢】
（4）提升管理系統(tǒng)，改善與員工的關(guān)系，從而提高生產(chǎn)力從而提高利潤(rùn)；【McDonald＇s驗(yàn)廠咨詢】
（5）最小化潛在的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)比如工傷乃至工亡，法律訴訟或者是失去訂單； 【McDonald＇s驗(yàn)廠咨詢】
（6）開發(fā)新市場(chǎng)和客戶：有社會(huì)責(zé)任的公司將從競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中脫穎而出�！�McDonald＇s驗(yàn)廠咨詢】
深圳肯達(dá)信企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司成立于2000年，專業(yè)從事ISO14001、ISO/TS16949、OHSAS18001、HSE、QHSE、QC080000（ROHS）、TQM、ISO9001、FSC/COC 、HACCP（ISO22000）、QS、ISO20000、ISO27001、ITIL、TL9000、ISO13485、BRC、WRC、FLA、SA8000、ICTI、WRAP、ETI、CARB、CMMI、GMI、BSCI、C-TPAT、GMPC、GMP等國(guó)際認(rèn)證咨詢以及客戶驗(yàn)廠咨詢、企業(yè)管理咨詢、管理培訓(xùn)及職業(yè)技術(shù)職稱資格考核培訓(xùn)。 總部設(shè)在深圳，在北京、上海、東莞、廣州、青島、成都、南充、寧波、西安、蘇州、長(zhǎng)沙、沈陽(yáng)、福州、臺(tái)州、鄭州等全國(guó)范圍內(nèi)設(shè)有十多家分支機(jī)構(gòu)，最完善的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó)，有近百名各類資深專家正活躍在全國(guó)各地為不同客戶提供咨詢、培訓(xùn)服務(wù)，是目前國(guó)內(nèi)最為專業(yè)性咨詢（顧問(wèn)）機(jī)構(gòu)之一、也是最早從事FSC森林認(rèn)證咨詢的顧問(wèn)機(jī)構(gòu)。肯達(dá)信公司顧問(wèn)師們，有廣博的管理知識(shí)，豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，成功的咨詢案例，有的來(lái)自世界頂級(jí)零售商（如：Wal-Mart GP），有的來(lái)自國(guó)際知名認(rèn)證機(jī)構(gòu)（如：ITS，SGS），有的是社會(huì)責(zé)任認(rèn)證領(lǐng)域的頂尖專家。我們對(duì)世界各大零售商 （如:Wal-Mart，Walt Office Depot，K-Mart，Sears，Mattel，Lowe’s，Hasbro，Target，M&S等）的工廠COC驗(yàn)廠認(rèn)證要求，對(duì)《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)有透徹的認(rèn)識(shí)。對(duì)各大公證行（如: BV，ITS，SGS，PWC，CSCC，TUV等）的驗(yàn)廠方法和特點(diǎn)有深入研究，并創(chuàng)出一套符合這些要求的行之有效的方法。是國(guó)內(nèi)目前從事:Wal-Mart， Office Depot，K-Mart&Sears，Mattel，COSTCO，TESCO，Hasbro，Target，LEVI’S、NIKE、GAP、COCO-COLA、TARGET、JCPenney，MACY’S, IKEA等客戶驗(yàn)廠的專業(yè)化咨詢公司之一。
茂名株洲POLO RALPH LAUREN驗(yàn)廠輔導(dǎo)
1939年Ralph Lauren（拉爾夫.勞倫）出生于一個(gè)并不浪漫的俄國(guó)移民家庭，高中完成后，Ralph Lauren在紐約城市大學(xué)上了一個(gè)商業(yè)班，但兩年后便放棄了。他在一個(gè)手套商處找到一份工作，然
本溪湘潭Jcpenney驗(yàn)廠咨詢廣州Jcpenney驗(yàn)廠咨詢
ISO14001、ISO/TS16949、OHSAS18001、HSE、QHSE、QC080000（ROHS）、TQM、ISO9001、FSC/COC
宿遷QS質(zhì)量認(rèn)證咨詢?nèi)鱍S體系認(rèn)證咨詢巴中QS認(rèn)證
QS是食品“生產(chǎn)許可（“Qiyeshipin Shengchanxuke”）的拼音縮寫，帶有QS標(biāo)志的產(chǎn)品就代表著經(jīng)過(guò)國(guó)家的批準(zhǔn)所有的食品生產(chǎn)企業(yè)必須經(jīng)過(guò)強(qiáng)制性的檢驗(yàn)，合格且在最小銷售單元的食品包裝上
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