服務(wù)關(guān)鍵詞：代辦清遠(yuǎn)社保，代買清遠(yuǎn)社保，代繳清遠(yuǎn)社保，辦理清遠(yuǎn)社保，清遠(yuǎn)社保掛靠，清遠(yuǎn)社保代理，清遠(yuǎn)社保代繳，清遠(yuǎn)社保托管，清遠(yuǎn)勞務(wù)派遣公司，清遠(yuǎn)人才租賃公司，清遠(yuǎn)社保代交，清遠(yuǎn)辦事處社保辦理，清遠(yuǎn)代表處社保辦理

一、社保代理公司簡(jiǎn)介：

駿伯人力資源（集團(tuán)）有限公司公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會(huì)保障部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》，并具有中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)核準(zhǔn)的《保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》。專業(yè)于辦理清遠(yuǎn)社保，辦理深圳社保，辦理廣州社保，專注于人力資源外包領(lǐng)域，具有人才租賃（勞務(wù)派遣）致力于成為中國(guó)網(wǎng)點(diǎn)最齊全、服務(wù)最高效、隊(duì)伍最專業(yè)的人力資源外包供應(yīng)商。

二、清遠(yuǎn)社保代理的內(nèi)容：

社會(huì)保險(xiǎn)的險(xiǎn)種有5種：養(yǎng) 老 ， 工 傷 ， 生 育 ， 失 業(yè) ， 醫(yī) 療。

清遠(yuǎn)社保各險(xiǎn)種基數(shù)及繳費(fèi)比例如下：

養(yǎng)老保險(xiǎn)（單位承擔(dān)282.52；個(gè)人承擔(dān)161.44）

工傷保險(xiǎn)（單位承擔(dān)25.73；個(gè)人承擔(dān)0）   

失業(yè)保險(xiǎn)（單位承擔(dān)38.60；個(gè)人承擔(dān)12.87）     

生育保險(xiǎn)（單位承擔(dān)25.73；個(gè)人承擔(dān)0）   

醫(yī)療保險(xiǎn)（單位承擔(dān)167.25；個(gè)人承擔(dān)51.46）

補(bǔ)充醫(yī)療（單位承擔(dān)11.8；個(gè)人承擔(dān)11.8）

企業(yè)總計(jì)551.63；個(gè)人合計(jì)237.57

社保年審,殘聯(lián)年審,人事外包,社保費(fèi)補(bǔ)繳,欠費(fèi)滯納金查詢,社保證明等

退休申報(bào)，生育保險(xiǎn)備案，工傷保險(xiǎn)報(bào)銷

住房公積金開(kāi)戶，代繳等

三、社保代辦對(duì)企業(yè)的幫助具體而言：

1.幫助人力資源部門從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫，專注于核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競(jìng)爭(zhēng)力

2提供接觸新管理技術(shù)的機(jī)會(huì)，提高響應(yīng)的速度與效率；

3.規(guī)范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對(duì)管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進(jìn)作用；

4.降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點(diǎn)。在國(guó)內(nèi)由于勞工權(quán)利意識(shí)的高漲、就業(yè)安全體系和勞動(dòng)法令的普及，人事直接間接費(fèi)用及外圍成本不斷地爬升，人力資源管理業(yè)務(wù)外包則可以降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，擺脫雜務(wù)干擾，最終引導(dǎo)企業(yè)專心經(jīng)營(yíng)核心資源，發(fā)展核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

5.避免大量投資于人才所帶來(lái)的不確定風(fēng)險(xiǎn)。

6.簡(jiǎn)化流程，節(jié)省時(shí)間，提高員工滿意度。