企業(yè)疑難：

企業(yè)駐外地辦事機(jī)構(gòu)、分公司、代表處等未申領(lǐng)營業(yè)執(zhí)照，是無法為員工繳納社保公積金。既然勞動關(guān)系成立，那么無論是勞動者一方還是用人單位一方，都享有勞動法規(guī)定的各項權(quán)利，也要承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。用人單位如何節(jié)省資源，利用低成本解決員工社保公積金問題？如何通過專業(yè)的第三方代理機(jī)構(gòu)合法解決員工社保難題？

解決方案：

實(shí)施社保代理。通過我司覆蓋全國的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，在企業(yè)合理合法用工的前提下，能最大限度降低貴司管理員工社保公積金人事和成本支出。利用低成本達(dá)到“省錢、省時、省力”等共贏合作。

駿伯公司服務(wù)內(nèi)容： 
企業(yè)社保年審；社會保險補(bǔ)繳；企業(yè)信息變更；個人信息變更；減員手續(xù)辦理；增員信息采集；編錄采集系統(tǒng)；醫(yī)�？�領(lǐng)�。幻骷�(xì)月報制送；保險關(guān)系轉(zhuǎn)移；退休手續(xù)協(xié)辦；醫(yī)療費(fèi)用報銷；員工工傷認(rèn)定；養(yǎng)老保險領(lǐng)��；生育津貼申領(lǐng)；失業(yè)金申領(lǐng)；殘保金繳納；錄用退工手續(xù)（辦理勞動用工手續(xù)）；企業(yè)勞動年審。