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Staples企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告

Staples企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告

  • 價(jià) 格: 電議
  • 型號(hào):
  • 生 產(chǎn) 地:中國(guó)大陸
  • 訪問(wèn):0次
  • 發(fā)布日期:2021/5/27(更新日期:2024/10/18)

深圳市睿鼎企業(yè)管理咨詢有限公司

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Staples企業(yè)
  • 詳細(xì)內(nèi)容
  • 公司簡(jiǎn)介
 Staples企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告
Staples, Inc 總部位于波士頓郊外,銷售系列的辦公室產(chǎn)品,包括供應(yīng)商、技術(shù)、設(shè)備和商務(wù)服務(wù)。 2002 年其銷售額達(dá)到 116 億美元。 Staples 注于讓辦公產(chǎn)品的購(gòu)買變
 
得更便(驗(yàn)廠咨詢(ICTI驗(yàn)廠)。它將近 58000 個(gè)合作者為各種消費(fèi)者和企業(yè)服務(wù),對(duì)象從家庭作坊式的企業(yè)到50O強(qiáng),范圍覆蓋美國(guó)、法國(guó)、德國(guó)、意大利、荷蘭、葡萄牙、西班牙、瑞典和英國(guó)等國(guó)。 Staples 開創(chuàng)了辦公產(chǎn)品賣場(chǎng)的概念,如已有大約 1500 家大賣場(chǎng)的 Staples 已成為規(guī)模大的辦公產(chǎn)品大賣場(chǎng)
 
的經(jīng)營(yíng)商。 Staples 還通過(guò)郵購(gòu)目錄,電子商務(wù)和商務(wù)合同為顧客服務(wù)。
 
 
制造守則-管理體系
工廠有無(wú)為每位員工提供份有關(guān)雇用關(guān)系的文件?
文件須是正式的信函, 合同或其它的書面文件。
工廠需保存與雇員簽署的相關(guān)文件正本并且需要提供份復(fù)印本給雇員。
雇傭關(guān)系文件的內(nèi)容應(yīng)包括如下內(nèi)容:
工資額和工資的計(jì)算方法
福利
支付方法
正常工時(shí)和加班工資的計(jì)算
食宿費(fèi)
雇傭期限
扣減,罰款和違紀(jì)處罰
工廠有無(wú)夠的經(jīng)過(guò)培訓(xùn)合格的EHS人員?
工廠至少應(yīng)有個(gè)經(jīng)培訓(xùn)合格的EHS人員。
每個(gè)EHS人員至少要有年的EHS經(jīng)驗(yàn),或者至少完成兩個(gè)EHS的課程。
根據(jù)當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)要求,工廠應(yīng)有適當(dāng)數(shù)量的EHS人員,且這些人員應(yīng)持有國(guó)要求的證。
國(guó)的生產(chǎn)監(jiān)督管理局科學(xué)技術(shù)研究http://www.chinasafety.gov.cn/。
化學(xué)和機(jī)器工業(yè)工作場(chǎng)所暫行條例,11條。
如果工廠人數(shù)過(guò)1000人,則至少應(yīng)有2個(gè)EHS職員。EHS的職員數(shù)須等于或大于總?cè)藬?shù)的0.2%。
EHS的職員在上崗須接受過(guò)至少120小時(shí)的培訓(xùn)以通訊通過(guò)相應(yīng)的考察。
工廠有沒(méi)有為員工提供個(gè)有關(guān)制造守則的培訓(xùn)?
勞工話題
參觀工廠
工資結(jié)構(gòu)和計(jì)算方法,雇用關(guān)系簡(jiǎn)介,工資單的解釋
正常工作時(shí)間和加班工作時(shí)
福利-產(chǎn)假及年假
宿舍和飯?zhí)?/div>
住宿費(fèi)用
膳食費(fèi)
申訴程序
紀(jì)律制度和懲罰制度(須在政策允許的條件下實(shí)行)
押金
宵禁政策
環(huán)境保護(hù)衛(wèi)生話題
緊急疏散程序
環(huán)境保護(hù)衛(wèi)生規(guī)則及指導(dǎo)
 

深圳市睿鼎企業(yè)管理咨詢有限公司是家從事管理體系認(rèn)證咨詢、產(chǎn)品認(rèn)證咨詢、產(chǎn)品檢測(cè)、工廠審核、綜合管理咨詢服務(wù)等。公司成立以來(lái)已為多的客戶提供了系列的管理咨詢服務(wù)。是目的管理顧問(wèn)之。
顧問(wèn)師有著豐富的經(jīng)驗(yàn)及行業(yè)閱歷,高的效率針對(duì)不同企業(yè)的要求建立可行的適用解決方案。
從事:COC驗(yàn)廠;ICTI、WRAP、SA8000、ETI、C-TPAT、GSV、ISO9000、ISO14001、OHSAS18000、ISO13485、TS16949、TL9000、ISO22000、ROSH、QC080000、BRC、GMPC、GMP、REACH、ISO/IEC17025、GMPC、FSC、CCC,CE、FCC和十環(huán)等認(rèn)證輔導(dǎo)服務(wù);另外提供諸如企業(yè)戰(zhàn)略、流程、組織管理、績(jī)效、薪酬、精益生產(chǎn)、企業(yè)生產(chǎn)管理、人力資源管理等系列管理培訓(xùn)。
我們的特色:
客戶導(dǎo)向: 以客戶的實(shí)際情況為基礎(chǔ),以靈活的方式制定客戶滿意的方案。
結(jié)果導(dǎo)向: 關(guān)注咨詢方案的可操作,為方案的實(shí)施提供多種形式的支持。
價(jià)值導(dǎo)向: 以小的成本換取大的利益,不增加客戶額外運(yùn)作成本。
我們的宗旨:為客戶創(chuàng)價(jià)值,為成功創(chuàng)快捷!
 
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