勞務派遣服務是指邦芒人力與用人單位簽訂勞務派遣（租賃）合同，根據用人單位的需要，將山東邦芒的員工外派到用人單位提供現(xiàn)場服務，山東邦芒與員工建立勞動關系，負責辦理各類用工手續(xù)及發(fā)放薪酬等各種人事勞工事宜。
勞務派遣特點
－靈活機動，滿足彈性用工需求；
－用人單位無招聘成本；
－用人不養(yǎng)人，解決編制問題；
－用人單位與服務人員無勞動關系，避免勞動糾紛，轉移風險；
－用人單位可免去辦理各類人事勞動手續(xù)，大幅度降低管理成本；
勞務派遣適用崗位
－公司沒有編制，而業(yè)務進入季節(jié)性繁忙時期的應急崗位；
－處于“三期”的女性員工所擔任的職任；
－通過租賃方式對員工進行考察，合適者再轉為正式員工；
－公司試圖在遠離總部的地區(qū)補充新的辦公室職員；
勞務派遣服務項目：
1、勞動合同、人事檔案管理。
2、為派遣員工扮理社會保險業(yè)務。
3、發(fā)放工資。
4、員工招募、補充和培訓。
5、為派遣員工從事合法經濟活動出具有關證明材料。
6、代理用人單位調解和處理勞動爭議。
7、提供相關政策、法規(guī)及人力資源管理事務咨詢服務。
勞務派遣服務是指邦芒人力與用人單位簽訂勞務派遣（租賃）合同，根據用人單位的需要，將山東邦芒的員工外派到用人單位提供現(xiàn)場服務，山東邦芒與員工建立勞動關系，負責辦理各類用工手續(xù)及發(fā)放薪酬等各種人事勞工事宜。
勞務派遣特點
－靈活機動，滿足彈性用工需求；
－用人單位無招聘成本；
－用人不養(yǎng)人，解決編制問題；
－用人單位與服務人員無勞動關系，避免勞動糾紛，轉移風險；
－用人單位可免去辦理各類人事勞動手續(xù)，大幅度降低管理成本；
勞務派遣適用崗位
－公司沒有編制，而業(yè)務進入季節(jié)性繁忙時期的應急崗位；
－處于“三期”的女性員工所擔任的職任；
－通過租賃方式對員工進行考察，合適者再轉為正式員工；
－公司試圖在遠離總部的地區(qū)補充新的辦公室職員；
勞務派遣服務項目：
1、勞動合同、人事檔案管理。
2、為派遣員工扮理社會保險業(yè)務。
3、發(fā)放工資。
4、員工招募、補充和培訓。
5、為派遣員工從事合法經濟活動出具有關證明材料。
6、代理用人單位調解和處理勞動爭議。
7、提供相關政策、法規(guī)及人力資源管理事務咨詢服務。
邦芒集團成立于2007年,主營業(yè)務包括：人事服務外包、業(yè)務流程外包、物流倉儲外包、金融服務外包、中高級人才搜尋、職業(yè)與就業(yè)培訓、人力資源戰(zhàn)略咨詢等多個專業(yè)人力資源外包服務領域�！按笾桥d邦，大品傳芒”匠心十二年，集團已為全國10000多家企業(yè)提供可靠、專業(yè)、優(yōu)質的人力資源解決方案，引導企業(yè)更專注于核心業(yè)務的發(fā)展，聚資源于核心競爭力，讓人力資源管理成為企業(yè)成長的助推器，實現(xiàn)企業(yè)效益最大化。
