淮安鐘點(diǎn)工費(fèi)用 淮安鐘點(diǎn)工報(bào)價(jià) 思培供

鐘點(diǎn)工在一個(gè)用工單位每日、每周、每月工作時(shí)間分別在法定的日、周、月的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間50%以下，可以和一個(gè)以上用工單位以小時(shí)為單位建立勞動(dòng)關(guān)系，并履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。按照規(guī)定，從事非全日制工作的勞動(dòng)者，可以與一個(gè)或一個(gè)以上用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位與非全日制勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同一般以書面形式訂，應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立。非全日制用工的小時(shí)低工資標(biāo)準(zhǔn)暫由各市按照勞動(dòng)和社會(huì)保障部的規(guī)定確定，經(jīng)省勞動(dòng)保障行政部門審核后發(fā)布。

蘇州市常誠(chéng)潤(rùn)保安服務(wù)有限公司由蘇州市常誠(chéng)潤(rùn)物業(yè)服務(wù)有限公司延續(xù)發(fā)展成立，是一家為企事業(yè)單位提供保安服務(wù)的專業(yè)保安服務(wù)公司。持有省公安廳頒發(fā)的保安服務(wù)許可證，公司創(chuàng)立于二零零二年，十多年來，公司憑著誠(chéng)信為本的服務(wù)態(tài)度，嚴(yán)格的管理模式，合理的價(jià)格，認(rèn)真履行服務(wù)合同，使公司業(yè)務(wù)迅速壯大。目前公司已派駐保安人員九百余人，服務(wù)于各類企事業(yè)單位近百家，包括政府機(jī)關(guān)單位、各類外企、大專院校、商務(wù)辦公樓等。通過我們的專業(yè)化服務(wù)，護(hù)衛(wèi)級(jí)別得到明顯提升，為服務(wù)單位的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、教學(xué)、生活等提供了保障，并且贏得了各客戶單位的信任與認(rèn)可，樹立了良好的口碑，穩(wěn)健地立足于蘇州保安服務(wù)市場(chǎng)，歷年來被蘇州市吳中區(qū)人民政府評(píng)為重合同守信用企業(yè)。

公司秉承的質(zhì)量方針：專業(yè)、規(guī)范、精心的管理；熱忱、周到的服務(wù)；成為提供保安服務(wù)的標(biāo)兵；

公司的質(zhì)量目標(biāo)：客戶滿意率≧95%；事故發(fā)生率為0；客戶投訴處理率：100。

――常誠(chéng)潤(rùn)思想理念

以誠(chéng)信對(duì)待客戶  以真心換取信任  以和諧營(yíng)造環(huán)境

――常誠(chéng)潤(rùn)品牌意識(shí)

公司興我榮  公司衰我恥

――常誠(chéng)潤(rùn)企業(yè)精神

熱愛本職  誠(chéng)信服務(wù)

忠于職守  勇于奉獻(xiàn)

遵紀(jì)守法  清正廉潔

文明禮貌  行為規(guī)范

公司辦公地點(diǎn)設(shè)在蘇州市吳中區(qū)蘇蠡路財(cái)智國(guó)際廣場(chǎng)內(nèi)，辦公面積近300平米，所處地點(diǎn)交通便捷，辦公環(huán)境寬敞，公司擁有完善的現(xiàn)代化辦公硬件設(shè)施。公司培訓(xùn)中心坐落于蘇州市吳中區(qū)人武部大院內(nèi)（吳中區(qū)民兵訓(xùn)練中心），享有人武部大院內(nèi)寬闊的訓(xùn)練場(chǎng)地、功能完好的培訓(xùn)教室和整齊的訓(xùn)練宿舍。

公司創(chuàng)立以來，勵(lì)精圖治，專注于保安服務(wù)行業(yè)的探索與發(fā)展，并一直堅(jiān)持至今，以專業(yè)水準(zhǔn)與服務(wù)理念贏得了客戶的好評(píng)與業(yè)內(nèi)良好的口碑。

在保安隊(duì)伍管理工作中，公司秉承“以誠(chéng)信對(duì)待客戶，以真心換取信任，以和諧營(yíng)造環(huán)境”的思想理念，充分借鑒人武部軍事管理的經(jīng)驗(yàn)和特色，將其融入到保安隊(duì)伍的整編和培訓(xùn)，使公司的保安隊(duì)伍整體管理達(dá)到半軍事化水平。

公司內(nèi)部管理體制健全，組織機(jī)構(gòu)合理完整，各部門工作職責(zé)分明，強(qiáng)調(diào)專業(yè)，注重合作，并形成了各項(xiàng)完善的內(nèi)部管理制度，以及例會(huì)機(jī)制等，經(jīng)過多年的磨合調(diào)整，公司內(nèi)部擁有和諧、進(jìn)取的工作氛圍。通過公司例會(huì)，及時(shí)總結(jié)前期工作，布置下階段的工作計(jì)劃，宣達(dá)公司有關(guān)制度、精神，隊(duì)伍與隊(duì)伍之間、隊(duì)伍與公司之間進(jìn)行有效溝通、交流工作經(jīng)驗(yàn)等。公司于2007年1月創(chuàng)刊公司內(nèi)部刊物《常誠(chéng)潤(rùn)簡(jiǎn)訊》，每月與其他宣傳資料一起發(fā)放到各駐點(diǎn)保安隊(duì)伍，要求各隊(duì)伍人員認(rèn)真?zhèn)鏖�，從中感知公司的企業(yè)文化，知悉公司傳達(dá)的工作要求等有關(guān)事宜，以大限度提高員工對(duì)公司的認(rèn)知感。

淮安市思培物業(yè)管理有限公司

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