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有勞動合同 沒辦工傷保險該怎么辦

有勞動合同 沒辦工傷保險該怎么辦

  • 價 格: 電議
  • 型號:
  • 生 產(chǎn) 地:中國大陸
  • 訪問:11次
  • 發(fā)布日期:2017/1/9(更新日期:2017/6/13)

廣州駿伯人力資源有限公司上海分公司

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1、廣東省人力資源服務誠信示范機構(gòu);
2、2012中國百強勞務派遣機構(gòu);
3、全國勞務派遣誠信示范單位;
4、廣東省人力資源服務“AAA信用等級”企業(yè);
5、華南地區(qū)服務滿意度最高勞務派遣機構(gòu);
6、廣州市誠信人力資源服務示范機構(gòu);
7、廣東省人才交流協(xié)會副會長;
駿伯人力外包集團歡迎各界企業(yè),辦事處,分公司,洽談相關(guān)的社保的事宜。
  • 詳細內(nèi)容
  • 公司簡介
 瑞安市區(qū)李女士咨詢:我是某酒吧職工,在2016年6月上旬上班時,因酒吧內(nèi)通道地磚濕滑而摔倒受傷,導致髕骨骨折住院治療。酒吧在支付一部分醫(yī)療費用后,就要求我出院,并拒絕給予工傷賠償。我與該酒吧簽有勞動合同,但該酒吧沒有為我辦理工傷保險,請問我的情況算工傷嗎?我該怎么辦? 
浙江合一律師事務所趙愛寶律師解答:根據(jù)我國《工傷保險條例》第14條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。 
同時,該條例第62條規(guī)定:用人單位依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加的,由社會保險行政部門責令限期參加,補繳應當繳納的工傷保險費,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。 
根據(jù)上述法律規(guī)定,結(jié)合你所反映的情況,你的情形符合工傷標準,你可向用人單位所在地的勞動保障行政部門申請認定工傷,并且可以要求用人單位按照工傷保險待遇項目和標準支付相關(guān)費用。 
業(yè)務聯(lián)系方式 :
上海駿伯人力資源有限公司
聯(lián)系人:付先生 
手機:13585964157(微信同手機號)
辦公QQ:2643788936 
地址: www.hr668.com 
地址:上海市閘北區(qū)梅園路228號企業(yè)廣場1707室 
專業(yè)代理社保,上海勞務派遣辦理,上海人事代理,代發(fā)工資,個人生育保險辦理等歡迎

駿伯人力外包集團成立于2003年3月,是國內(nèi)最早從事人事外包服務的公司之一,在人事外包領(lǐng)域具有廣泛的影響力,并積累了豐富的實踐經(jīng)驗。駿伯人力自成立以來,深得政府、行業(yè)、客戶等社會各界的支持與肯定,歷獲殊榮,主要的行業(yè)榮譽有:1、廣東省人力資源服務誠信示范機構(gòu);2、2012中國百強勞務派遣機構(gòu);3、全國勞務派遣誠信示范單位;4、廣東省人力資源服務“AAA信用等級”企業(yè);5、華南地區(qū)服務滿意度最高勞務派遣機構(gòu);6、廣州市誠信人力資源服務示范機構(gòu);7、廣東省人才交流協(xié)會副會長;駿伯人力外包集團歡迎各界企業(yè),辦事處,分公司,洽談相關(guān)的社保的事宜。業(yè)務聯(lián)系方式 :廣州駿伯人力資源有限公司上海分公司聯(lián)系人:付先生 手機:13585964157(微信同手機號)辦公QQ:2643788936 公司官網(wǎng)地址: www.hr668.com 地址:上海市閘北區(qū)梅園路228號企業(yè)廣場1707室 專業(yè)代理社保,上海勞務派遣辦理,上海人事代理,代發(fā)工資,個人生育保險辦理等歡迎咨詢
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