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網(wǎng)易科技訊11月14日消息,巨人網(wǎng)絡(luò)今日確認,公司董事長史玉柱決定推出“金狼入室”招聘計劃,將以億元年薪招聘CTO、億元年薪招聘優(yōu)秀制作人。據(jù)悉,這是史玉柱回歸巨人后敲定的一份頂級人才招聘計劃,也是其此前在巨人內(nèi)部施行狼文化的重要承接。
何為金狼?巨人在“金狼入室”計劃中,把金狼定義為,認可狼文化、在游戲研發(fā)領(lǐng)域有特殊才能的頂級研發(fā)人才。史玉柱認為,狼擁有四大特質(zhì):危機意識,鼻子尖、嗅覺靈敏,能自發(fā)性進攻、不屈不撓,善于團隊合作。
今年4月15日,史玉柱宣布將在巨人施行狼文化,引發(fā)外界熱議。他稱要趕走對公司實質(zhì)危害更大的“老白兔”,把高薪、股票分給新來的狼。“金狼入室”計劃的啟動,意味著狼文化的施行已到深水階段,狼窩虛位以待。此次招聘計劃首輪,主要面向兩個重要崗位,CTO、優(yōu)秀制作人。
自創(chuàng)業(yè)元老、上任CTO宋仕良卸任之后,巨人CTO崗位一直處于空缺狀態(tài)。史玉柱回歸后高度重視研發(fā)、技術(shù)領(lǐng)域的投入,把招聘CTO提上2017年發(fā)力研發(fā)的重要日程。
巨人CTO職責(zé)將包括,負責(zé)公司研發(fā)平臺的積累、搭建,研發(fā)資源整體規(guī)劃、管理和調(diào)配,對技術(shù)人才的招募、培訓(xùn)和發(fā)展體系建設(shè),制定技術(shù)戰(zhàn)略發(fā)展方向,領(lǐng)導(dǎo)公司前沿技術(shù)創(chuàng)新。
據(jù)了解,巨人此次招聘CTO優(yōu)先將考慮本土人才,不迷信“洋專家”。
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