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據《廣東省勞動保障事務代理暫行辦法》第二條規(guī)定“本暫行辦法所稱的勞動保障事務代理,是指勞動保障事務代理經辦機構(以下簡稱代理方),根據協(xié)議,接受用人單位或勞動者個人的委托(以下簡稱委托方),在一定期限內為委托方代管勞動者個人檔案、代辦勞動人事、社會保險等勞動保障事務的行為。” 企業(yè)員工的社保問題完全可以通過代理的方式,合法、合理、安心地交給一家信譽好的人力資源公司處理。只要付出企業(yè)不多的成本,就可以省心省力處理好社保的問題,無疑是企業(yè)管理上的福音。
各界企業(yè)朋友,各界佛山分公司、辦事處,駐佛山企業(yè)們,在企業(yè)管理上應該會遇到這樣的問題,由于公司人員流動性,社保處理上經常出現(xiàn)問題,不僅在人員管理上耗費了大量的管理資金,還在社保處理上吃虧,該減員的不能及時減員,該增員的不能及時增員;由于對社保條例的不熟息,一旦員工在個別險種中出現(xiàn)賠償問題時,不知如何處理,或處理不當而付出多余的代價;由于社保申辦的程序不熟息,不僅在時間上耗費不少的同時,還虧損大多人力在處理相關事務上等等。
簡單方便的辦理流程:
1、簽定《社保及勞動事務代理協(xié)議書》;
2、委托代理個人及單位提供相關資料 ;
3、繳納相關費用 ;
4、我公司向社保局申報增減員及辦理相關事務。
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社保代理(社保外包)是勞動保障事務代理中的一種代理方式,指由政府人事部門所屬的人才服務中心,按照國家有關人事政策法規(guī)要求,接受單位或個人委托,在其服務項目范圍內,為單位或個人繳納養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)
社保代理(社保外包)是勞動保障事務代理中的一種代理方式,指由政府人事部門所屬的人才服務中心,按照國家有關人事政策法規(guī)要求,接受單位或個人委托,在其服務項目范圍內,為單位或個人繳納養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)
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