據《廣東省勞動保障事務代理暫行辦法》第二條規(guī)定“本暫行辦法所稱的勞動保障事務代理，是指勞動保障事務代理經辦機構(以下簡稱代理方)，根據協(xié)議，接受用人單位或勞動者個人的委托(以下簡稱委托方)，在一定期限內為委托方代管勞動者個人檔案、代辦勞動人事、社會保險等勞動保障事務的行為。” 企業(yè)員工的社保問題完全可以通過代理的方式，合法、合理、安心地交給一家信譽好的人力資源公司處理。只要付出企業(yè)不多的成本，就可以省心省力處理好社保的問題，無疑是企業(yè)管理上的福音。

各界企業(yè)朋友，各界佛山分公司、辦事處，駐佛山企業(yè)們，在企業(yè)管理上應該會遇到這樣的問題，由于公司人員流動性，社保處理上經常出現(xiàn)問題，不僅在人員管理上耗費了大量的管理資金，還在社保處理上吃虧，該減員的不能及時減員，該增員的不能及時增員；由于對社保條例的不熟息，一旦員工在個別險種中出現(xiàn)賠償問題時，不知如何處理，或處理不當而付出多余的代價；由于社保申辦的程序不熟息，不僅在時間上耗費不少的同時，還虧損大多人力在處理相關事務上等等。

簡單方便的辦理流程：
1、簽定《社保及勞動事務代理協(xié)議書》；

2、委托代理個人及單位提供相關資料 ；

3、繳納相關費用 ；

4、我公司向社保局申報增減員及辦理相關事務。

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