勞務(wù)派遣優(yōu)勢(shì)： 
     1、降低用人成本支出 
     用人單位在核算派遣人員的總支出時(shí)，一是考慮崗位效益。二是以市場(chǎng)價(jià)格制定工資標(biāo)準(zhǔn)。三是不需要為被派遣人員額外支付其它計(jì)劃外的費(fèi)用。勞務(wù)派遣專用*票可計(jì)入用人單位稅前成本開支，綜合核算單位支出成本比在編員工的支出大大降低。 
     2、人事管理便捷專業(yè) 
     平時(shí)對(duì)派遣員工做出相關(guān)的管理規(guī)定，使用其才能，按分配的工作任務(wù)進(jìn)行管理、考核。而具體的人事管理工作由本公司負(fù)責(zé)完成。用人單位可以在業(yè)務(wù)增加時(shí)增加人員，在業(yè)務(wù)減少時(shí)減少人員，用人方式十分機(jī)動(dòng)靈活。
     3、減少勞動(dòng)糾紛 
     在我國(guó)相關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)政策指導(dǎo)下，用人單位和派遣單位簽訂派遣服務(wù)協(xié)議，派遣單位與派遣員工簽訂勞動(dòng)（聘用）合同，用人單位與派遣

勞務(wù)派遣服務(wù)操作：
     創(chuàng)眾公司與員工簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并派遣員工至客戶處工作。所有派遣員工的勞動(dòng)關(guān)系、薪酬福利等方面的管理均由創(chuàng)眾公司負(fù)責(zé)。這樣可以最大限度地簡(jiǎn)化客戶用工的管理職能，減輕客戶因勞動(dòng)、人事方面問題而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任，使客戶能夠集中精力參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。

勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容：
     員工勞動(dòng)合同簽訂、入離職手續(xù)辦理、社會(huì)保險(xiǎn)代理、住房公積金代理、工資代發(fā)、個(gè)人所得稅代繳、法律糾紛處理

【溫馨提示】：目前在深圳存在著許多沒有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可的也在做人事代理業(yè)務(wù)的公司，其實(shí)這類公司是沒有經(jīng)營(yíng)人事代理資質(zhì)的，所以很多人在選擇合作對(duì)象的時(shí)候往往忽略這類問題，不正規(guī)的公司肯定存在不穩(wěn)定性，如果到時(shí)要使用的時(shí)候才出現(xiàn)問題，面臨損失也就會(huì)更大了。

我司介紹：

深圳創(chuàng)眾勞務(wù)派遣有限公司是一家經(jīng)深圳市市場(chǎng)監(jiān)督管理局批準(zhǔn)成立的專業(yè)人力資源服務(wù)管理機(jī)構(gòu)，專注于人力資源服務(wù)外包，致力成為全國(guó)最專業(yè)的人力資源外包公司，公司具有勞務(wù)派遣（人才租賃）、勞動(dòng)事務(wù)外包（社會(huì)保險(xiǎn)代理及社保代理）、人事代理、人力資源外包等服務(wù)產(chǎn)品。

深圳各區(qū)公司或個(gè)人都可以讓我們幫您代理社保、公積金，全市最專業(yè)，全市最快捷。

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