生育津貼定義與計算，佛山社保代辦，生育保險辦理

生育津貼：女職工按照國家規(guī)定享受產(chǎn)假或者計劃生育手術(shù)休假期間獲得的工資性補償，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)給用人單位。生育津貼標(biāo)準(zhǔn)低于女職工本人正常工作時間工資的，由用人單位按女職工本人正常工作時間工資發(fā)放，高于其正常工作時間工資的，按生育津貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，用人單位不得截留。          

    生育津貼計算辦法為：以職工生育或?qū)嵤┯媱澤�育手術(shù)時所在用人單位職工上年度職工月平均工資為基數(shù)，除以21.75再乘以規(guī)定的假期內(nèi)所含的工作日天數(shù)。

    生育津貼按以下假期支付：

   （1）分娩或流產(chǎn)假期

分娩假期：女職工生育產(chǎn)假98天，難產(chǎn)的增加15天；生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天；

流產(chǎn)假期：懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

   （2）計劃生育手術(shù)假期

計劃生育手術(shù)假期：宮內(nèi)節(jié)育器放置術(shù)3天，宮內(nèi)節(jié)育器取出術(shù)1天，皮下埋植劑放置術(shù)3天，皮下埋植劑取出術(shù)3天；輸卵管結(jié)扎21天；輸精管結(jié)扎7天，同時施行兩種節(jié)育手術(shù)的合并計算假期。

佛山生育津貼的定義和計算一直都是女職工的關(guān)注焦點，懷孕的女職工在待產(chǎn)中的工資是比較低的，經(jīng)濟來源在懷孕的那段期間內(nèi)必然是減少很多，在這個關(guān)鍵時刻生育險發(fā)揮了重要作用，佛山社保中的生育保險不但能幫助懷孕女職工保險產(chǎn)檢費用而且在產(chǎn)后還能得到一筆生育津貼，讓懷孕前后的女職工提供生活和營養(yǎng)的保障！

但也有一批女職工在懷孕之后就下崗了，社保就出現(xiàn)中斷，那么如何把社保續(xù)上將成為她們首要解決的問題，佛山最專業(yè)的社保代理公司提供了社保掛靠平臺，提供佛山社保代辦，社保代理，社保掛靠，社保托管，生育津貼領(lǐng)取，定點醫(yī)院辦理，生育險報銷等服務(wù)，竭力幫助突然失業(yè)的女職工重新佛山社保，讓女職工再也不用擔(dān)心停保那些事！

佛山人事高級顧問：陳生

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