
您的位置:首頁 > 產(chǎn)品展廳 > 商務(wù)服務(wù) > 教育培訓(xùn) > 管理培訓(xùn) > 競聘演講口才培訓(xùn)班
競聘演講口才培訓(xùn)班
學(xué)員對象:企事業(yè)單位中高層管理者及需要在演講口才方面有所提升的相關(guān)人士。
課程收益:
1、突破競聘演講時的緊張恐懼情緒
2、如何設(shè)計競聘演講結(jié)構(gòu)與組織內(nèi)容
3、如何開口演講有吸引力與結(jié)尾讓人意猶未盡
4、如何讓你的競聘演講思路清晰層次分明
5、用四化語言來通俗易懂的表達(dá)思想
6、如何精煉的表達(dá)自己的意圖與觀點有新意
7、增強(qiáng)競聘演講的說服力與感染力
課程內(nèi)容:
第一部分:突破競聘演講時的緊張情緒
一、心理緊張的八大原因
1、自卑
2、準(zhǔn)備不夠充分
3、怕出錯求完美
4、恐高
5、太在意別人的看法
6、在陌生場合及不同的環(huán)境
7、在人多的時候
8、曾經(jīng)有失敗的經(jīng)歷
二、克服緊張的八大方法
1、充分準(zhǔn)備
2、積極暗示
3、無語練膽(默講)
4、做深呼吸
5、調(diào)整動作
6、專注所說
7、多講多練
8、建立自信
三、競聘演講前的六大準(zhǔn)備
1、材料內(nèi)容的準(zhǔn)備
2、分析聽眾的準(zhǔn)備
3、提前預(yù)講的準(zhǔn)備
4、了解會場的準(zhǔn)備
5、身體狀態(tài)的準(zhǔn)備
6、調(diào)整情緒的準(zhǔn)備
第二部分:如何增強(qiáng)競聘演講語言的感染力與說服力
一、文字語言
1、文字語言的作用
2、三種語言的作用比較
二、有聲語言訓(xùn)練
1、聲音穿透力訓(xùn)練
2、聲音響亮訓(xùn)練
3、肺活量訓(xùn)練
4、聲音的三感把握
5、停頓,語音,重音,語速,語調(diào),共鳴的訓(xùn)練
6、情緒感染力
三、態(tài)勢語言訓(xùn)練
1、站姿
2、走姿
4、手勢
5、話筒
6、表情
7、形象
8、禮儀
第三部分:競聘演講結(jié)構(gòu)設(shè)計與內(nèi)容組織
一、確定競聘演講的三個方向
1、體現(xiàn)時代精神
2、適合群眾要求
3、永恒的主題
二、競聘演講內(nèi)容選材的四大要素
1、豐富
2、內(nèi)涵
3、真實
4、聲情并茂
三、有吸引力的開場白設(shè)計技巧(鳳頭)
1、開場白應(yīng)解決的三個心理問題
1.你主要講什么?
2.我為什么要聽你講?
3.你講的對我有什么好處?
2、開場白應(yīng)達(dá)到三個目的
1.拉近距離
2.建立信賴
3.引起興趣
3、八種實用開場白
1.開門見山
2.巧問問題
3.制造懸念
4.講個故事
5.緣由展示
6.引用名言
7.舉例事實
8.贊美聽眾
四、競聘演講觀點的五種表達(dá)(豬肚)
1、老話新說
2、借老說新
3、破舊立新
4、由此及彼
5、由淺入深
五、競聘演講方式的三大法則三個招式
1、三大法則
1.數(shù)字法則
2.黃金三點法則
3.三點形象法則
2、三個招式
1.并列平行
2.前后對照
3.層層深入
六、競聘演講語言要實現(xiàn)“四化”
1、具體化
2、通俗化
3、故事化
4、情緒化
七、競聘演講的表現(xiàn)手法
1、舉例
2、類比
3、圖表
4、夸張
5、設(shè)問
6、排比
7、重復(fù)
8、自嘲
9、諧音
10、自問自答
11、典故
12、哲理性的語言
13、數(shù)字
八、六種實用結(jié)尾模式(豹尾)
1、總結(jié)式
2、號召式
3、故事式
4、幽默式
5、對聯(lián)式
6、詩詞式
第四部分:競聘演講如何過渡與控場
1、過渡的六種形式
2、如何控場
重點部分訓(xùn)練:
第五部分:競聘演講的“魔法”公式訓(xùn)練
一、競聘演講的魔法公式
1.開頭:表示感謝
2.主體:競聘理由+計劃講解
3.結(jié)尾:決心+感謝
二、匯報總結(jié)的魔法公式
1.開頭:感謝
2.主體:回顧
3.結(jié)尾:希望
全國熱線:4 0 0-8 8 5 8-0 2 7
肖老師:1 5 3 2 7 2 7 8 4 2 1
QQ:9 7 9 3 7 1 8 5 3
武漢卡耐基教育
地址:武漢市武昌區(qū)閱馬場云鶴大廈3樓
武漢卡耐基教育咨詢有限公司是國內(nèi)專業(yè)企業(yè)培訓(xùn)、演講口才培訓(xùn)、人際溝通培訓(xùn)、普通話培訓(xùn)、營銷管理培訓(xùn)、人力資源培訓(xùn)、生產(chǎn)管理培訓(xùn)、禮儀培訓(xùn)、青少年素質(zhì)培訓(xùn)等專業(yè)機(jī)構(gòu)。
武漢卡耐基教育咨詢有限公司以“幫助個人;青少年;及企業(yè)成長,富強(qiáng)我們的祖國,鑄民族之精神”為已任。所開設(shè)的武漢卡耐基口才訓(xùn)練是經(jīng)湖北省武漢市唯一授權(quán)掛牌正規(guī)從事當(dāng)眾講話專業(yè)訓(xùn)練的成人綜合素質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),充分借鑒卡耐基成功的國際教育理念,采用小班授課體驗參與式教學(xué)模式,講授簡單有效的表達(dá)方法,通過現(xiàn)場的反復(fù)演練,讓學(xué)員徹底解決當(dāng)眾講話的系列難題,輕松自然的表達(dá)自己。目前已有公務(wù)員、公司高管、職場白領(lǐng)、工程師、會計師、律師、教師和學(xué)生等來自各行各業(yè)的300000余名學(xué)員成功畢業(yè),培訓(xùn)效果得到了高度認(rèn)可和一致好評,通過培訓(xùn)給學(xué)員帶來的影響力持久不衰,在社會贏得了良好的口碑與極高的聲譽(yù)。
于此同時,武漢卡耐基教育咨詢有限公司為企業(yè)提供人才的導(dǎo)入、《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)》、《企業(yè)商務(wù)禮儀》、《企業(yè)團(tuán)隊感恩文化》,《員工心態(tài)建設(shè)》及《團(tuán)隊凝聚力》《執(zhí)行力》以熔煉企業(yè)卓越團(tuán)隊為宗旨。以《企業(yè)咨詢診斷》、幫助企業(yè)快速找出企業(yè)癥結(jié)、完善《企業(yè)的內(nèi)部管理體系》、《企業(yè)整合咨詢》、《企業(yè)戰(zhàn)略導(dǎo)向分析》、《企業(yè)財務(wù)管理咨詢》、《企業(yè)品牌定位與整合營銷》為核心。滿足了企業(yè)所有層次人士的社會再教育的需求及企業(yè)發(fā)展的再次突破。創(chuàng)造性地整合各種優(yōu)質(zhì)資源,為企業(yè)提供實際管理技能培訓(xùn)與實用輔導(dǎo)咨詢的嵌入式專業(yè)培訓(xùn)顧問公司,致力于協(xié)助企業(yè)提高員工職業(yè)化素質(zhì)、提升企業(yè)管理銷售水平以及企業(yè)核心競爭力。致力于追求為社會和企業(yè)創(chuàng)造一流的社會再教育平臺,在和諧奮進(jìn)中幫助企業(yè)及員工快速提升及改變。
全國熱線:4 0 0-8 8 5 8-0 2 7
肖老師:1 5 3 2 7 2 7 8 4 2 1
QQ:9 7 9 3 7 1 8 5 3
武漢卡耐基教育
地址:武漢市武昌區(qū)閱馬場云鶴大廈3樓
① 凡本網(wǎng)注明"來源:易推廣"的所有作品,版權(quán)均屬于易推廣,未經(jīng)本網(wǎng)授權(quán)不得轉(zhuǎn)載、摘編或利用其它方式使用。已獲本網(wǎng)授權(quán)的作品,應(yīng)在授權(quán)范圍內(nèi)
使用,并注明"來源:易推廣"。違者本網(wǎng)將追究相關(guān)法律責(zé)任。② 本網(wǎng)凡注明"來源:xxx(非本網(wǎng))"的作品,均轉(zhuǎn)載自其它媒體,轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點和對其真實性負(fù)責(zé),且不承擔(dān)此 類作品侵權(quán)行為的直接責(zé)任及連帶責(zé)任。如其他媒體、網(wǎng)站或個人從本網(wǎng)下載使用 ,必須保留本網(wǎng)注明的"稿件來源",并自負(fù)版權(quán)等法律責(zé)任。
③ 如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)等問題,請在作品發(fā)表之日起兩周內(nèi)與本網(wǎng)聯(lián)系,否則視為放棄相關(guān)權(quán)利。
④易推廣頁面顯示產(chǎn)品信息均由企業(yè)自主發(fā)布,信息內(nèi)容真實性、準(zhǔn)確性與合法性由相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé),易推廣對此不承擔(dān)任何責(zé)任,如遇非法或侵權(quán)信息歡迎監(jiān)督,請聯(lián)系QQ:1273397930或者發(fā)郵件至:1273397930@qq.com,如有確實證件證明屬實,本站將對其刪除處理,謝謝!
⑤ 本信息由注冊會員:武漢卡耐基教育咨詢有限公司發(fā)布并且負(fù)責(zé)版權(quán)等法律責(zé)任。
易推廣客服微信