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梅州TJX驗(yàn)廠輔導(dǎo)惠州OASIS驗(yàn)廠輔導(dǎo)
TJX驗(yàn)廠供應(yīng)商行為守則
TJX驗(yàn)廠要求所有供應(yīng)商提供的產(chǎn)品必須滿足指定條件商店出售的生產(chǎn)設(shè)施, TJX驗(yàn)廠供應(yīng)商的行為守則所述如下:
工作時(shí)間
TJX的供應(yīng)商不得要求雇員,在一個(gè)regularly-scheduled依據(jù),工作超過60小時(shí)/周(或更少的小時(shí)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定)。所有加班必須是自愿的,必須滿足全部補(bǔ)償?shù)囊?/font>,依法當(dāng)?shù)氐姆?/font>,除非在特殊的情況下,員工們也必須有權(quán)保持每一周至少有一天的休息時(shí)間。
童工
TJX的供應(yīng)商不得使用童工。包括法律界定年齡為完成義務(wù)教育。如果國家的法律不提供一個(gè)定義的定義包括個(gè)人或14歲以下,我們定義了一個(gè)“兒童”可以成為任何人低于14年的年齡。
遵守適用的法律和法規(guī)
TJX的供應(yīng)商和工廠,供應(yīng)商賣給TJX的商品生產(chǎn)必須符合所有適用的法律和法規(guī),包括但不限于所有環(huán)境法律、法規(guī),所有的法律、法規(guī)和有關(guān)國際限制賄賂和腐敗。
健康和安全
TJX的供應(yīng)商必須提供他們的工人在一個(gè)安全和健康的工作環(huán)境和安全的工作環(huán)境。
強(qiáng)迫勞動(dòng)
TJX的供應(yīng)商必須不使用強(qiáng)迫勞工,無論是在監(jiān)獄勞動(dòng)力的形式,契約勞動(dòng)、保稅勞動(dòng),或其它的。
工資和福利
TJX驗(yàn)廠其供應(yīng)商必須遵守所有適用的法律規(guī)定的工資、福利待遇,并須支付法定最低工資或物流行業(yè)工資,以較高者為準(zhǔn)。
歧視
工人必須雇用、保留和補(bǔ)償?shù)幕A(chǔ)上完成他們的工作能力的,不得歧視的基礎(chǔ)上,性別、種族、膚色、國籍、宗教、種族或文化信仰、年齡、或任何其他違禁的基礎(chǔ)。
滋擾或虐待
TJX驗(yàn)廠其供應(yīng)商必須尊重雇員的權(quán)利和尊嚴(yán)。我們不能忍受人權(quán)的虐待,包括身體上的、心理上和言語騷擾或?yàn)E用的工人。
結(jié)社自由
TJX的供應(yīng)商必須尊重他們的工人權(quán)利的選擇(或選擇不)自由交往及集體談判權(quán)利在法律認(rèn)可。
肯達(dá)信公司長期以來致力于Wal-mart,Sears&K-mart,LI&FUNG,Disney等歐美客戶驗(yàn)廠輔導(dǎo)培訓(xùn),專業(yè)的知識(shí)幫助您早日通過驗(yàn)廠審核程序,拿到審核證書.
肯達(dá)信所經(jīng)營項(xiàng)目:
1、客戶驗(yàn)廠咨詢服務(wù):
Wal-Mart沃爾瑪,Disney迪士尼,K-Mart&Sears,Mattel,COSTCO,TESCO,Hasbro,Target,LEVI’S,NIKE,GAP,COCO-COLA可口可樂,TARGET,J.C.Penney,MACY’S,IKEA宜家等客戶驗(yàn)廠的專業(yè)化咨詢)
2、體系認(rèn)證咨詢:
FSC / COC 、HACCP(ISO22000)、QS、ISO27001、TL9000、ISO13485、BRC、WRC、FLA、SA8000、ICTI、WRAP、ETI、BSCI / AVE、C-TPAT、GMPC、GMP。
3、產(chǎn)品認(rèn)證咨詢
CE、GS、UL、FCC、PSE、CSA、VDE、CB、CCC、CQC等
【OASIS驗(yàn)廠輔導(dǎo)】集團(tuán)背景
Aurora 時(shí)尚國際集團(tuán)擁有開發(fā)并管理著一些英國最受尊敬的女士時(shí)尚品牌, 其中包括Coast, Karen Millen, Oasis and Warehouse這些針對(duì)高端市場的品牌。該集團(tuán)致力于提供一種使每個(gè)獨(dú)立品牌都蓬勃發(fā)展的環(huán)境,同時(shí)通過共享業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)和高級(jí)管理資源的公共基礎(chǔ)設(shè)施來優(yōu)化經(jīng)濟(jì)規(guī)模。Aurora的四個(gè)時(shí)尚品牌在英國及世界各地的45個(gè)國家的1,471個(gè)商店都最受推崇。
Karen Millen 將“設(shè)計(jì)師穿著”這個(gè)概念帶到高級(jí)時(shí)裝界,大膽的設(shè)計(jì)想法為自我認(rèn)知、意識(shí)覺醒的女性而設(shè)計(jì)。它是一個(gè)奢侈品牌提供高質(zhì)量、設(shè)計(jì)精美的服裝、鞋類和配件。
【OASIS驗(yàn)廠輔導(dǎo)】
Oasis 2004年春,Oasis進(jìn)入中國,以其深厚的英式文化和國際品牌的時(shí)尚品位迅速征服了中國都市女性。如今,中國的女性也已受惠其中,享受并領(lǐng)略到了Oasis的風(fēng)采和服務(wù)。
Coast 是一個(gè)高檔和杰出的品牌,為各年齡斷女性提供風(fēng)格各異的漂亮的服飾,風(fēng)格現(xiàn)代并且制作精良。
Warehouse 為高檔品牌,針對(duì)18-35歲的女性,她們受過時(shí)尚和流行趨勢(shì)方面的教育,注重設(shè)計(jì)和品質(zhì)、身體力行、獨(dú)立和愛購物。
深圳市肯達(dá)信企業(yè)管理顧問有限公司成立于2000年,專業(yè)從事ISO9001、ISO14001、ISO/TS16949、OHSAS18001、AS9100、HSE、QHSE、QC080000(ROHS)、FSC/COC 、HACCP(ISO22000)、QS、ISO20000、ISO27001、ITIL、TL9000、ISO13485、BRC、WRC、FLA、SA8000、ICTI、WRAP、ETI、BSCI、C-TPAT、GMP、GMPC等國際認(rèn)證咨詢以及客戶驗(yàn)廠咨詢、企業(yè)管理咨詢、管理培訓(xùn)及職業(yè)技術(shù)職稱資格考核培訓(xùn)。 總部設(shè)在深圳,在北京、上海、東莞、廣州、青島、成都、南充、寧波、西安、蘇州、長沙、沈陽、福州、臺(tái)州、鄭州等全國范圍內(nèi)設(shè)有十多家分支機(jī)構(gòu),最完善的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國,有近百名各類資深專家正活躍在全國各地為不同客戶提供咨詢、培訓(xùn)服務(wù),是目前國內(nèi)最為專業(yè)性咨詢(顧問)機(jī)構(gòu)之一、也是最早從事FSC森林認(rèn)證咨詢的顧問機(jī)構(gòu)。
肯達(dá)信顧問公司技術(shù)力量雄厚,現(xiàn)有員工總?cè)藬?shù)200余人,其中擁有100多名具有國際、國內(nèi)注冊(cè)資格的博士、碩士、學(xué)士學(xué)位的專職顧問師。這些咨詢經(jīng)驗(yàn)豐富的顧問師們以精湛的專業(yè)水平,高度的敬業(yè)精神,高效率地幫助客戶建立最優(yōu)化、簡化、有效的管理體系?线_(dá)信顧問重信譽(yù)、講實(shí)效,采用專家組駐廠咨詢的方式和系統(tǒng)工程逐步推進(jìn)的方法。使顧問投入的時(shí)間更充足、更具實(shí)效性,其專業(yè)化的咨詢水平和真誠的服務(wù)精神,已為咨詢的1000多家企業(yè)全部按計(jì)劃一次性通過了國內(nèi)、國際權(quán)威認(rèn)證機(jī)構(gòu)的認(rèn)證,使企業(yè)的管理水平和競爭能力普遍得到了提升。獲得咨詢企業(yè)和認(rèn)證機(jī)構(gòu)的一致贊譽(yù)。
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