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衢州Levi＇s驗廠公司河源ZARA驗廠咨詢
LEVI＇S驗廠供應(yīng)商行為守則：
一、監(jiān)獄勞工/強迫勞工。
我們不會在制造和加工產(chǎn)品的合同關(guān)系中雇用監(jiān)獄勞工或強迫勞工。我們不會使用或購買來自使用監(jiān)獄勞工或強迫勞工的業(yè)務(wù)合伙人的材料。
二、童工
不允許使用童工。工人不可小于15 歲，也不可小于義務(wù)教育要求的年齡。我們不會利用在其任何工廠使用童工的合伙人。我們支持開展有益于年輕人教育的合法工作場所的學(xué)徒訓(xùn)練課程。
三、紀律處分。
我們不會利用進行體罰或其它形式的精神或身體強迫的業(yè)務(wù)合伙人。
四、道德標準
我們將設(shè)法發(fā)現(xiàn)和利用如同個體的人一樣在其所有業(yè)務(wù)經(jīng)營中追求與我們的道德標準一致的業(yè)務(wù)合伙人。
五、法律要求。
我們期望我們的業(yè)務(wù)合伙人如同個體的人一樣守法并遵守與其所有業(yè)務(wù)經(jīng)營有關(guān)的法律要求。
六、工作時間。
盡管我們允許工作時間安排具有靈活性，我們?nèi)詫⒋_定當?shù)貙ぷ鲿r間的法律限制并尋找遵守這些限制（獲得適當補償?shù)募影喑?/font>）的業(yè)務(wù)合伙人。我們贊成合伙人每周安排60小時以下的工作時間。同時，我們將不利用每周工作時間經(jīng)常超過60個小時的承包商。雇員應(yīng)被允許每七天至少休息一天。推薦閱讀：>>> Levis驗廠行為準則
七、一般勞動慣例及結(jié)社自由
我們尊重工人建立和參加其選擇的組織和集體談判的權(quán)利。我們期望我們的供應(yīng)商尊重雇員自由結(jié)社、建立組織和集體談判的權(quán)利，而不加非法干涉。業(yè)務(wù)合伙人應(yīng)確保作出該等決定或參加該等組織的工人不是歧視或懲罰性的紀律處分的對象，該等組織的代表有權(quán)按根據(jù)當?shù)胤苫蚬椭骱凸と私M織之間的雙方協(xié)議確定的條件接觸其成員。
八、工資及福利
我們將只與其提供的工資和福利符合任何適用法律和當?shù)刂圃旎蚣庸I(yè)現(xiàn)行慣例的合伙人進行業(yè)務(wù)往來。
九、歧視
在承認和尊重文化差異的同時，我們認為應(yīng)根據(jù)工作能力而非個人的特征或信仰來雇傭工人。我們贊成業(yè)務(wù)合伙人持相同觀點。
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深圳市肯達信企業(yè)管理顧問有限公司
肯達信公司對世界各大零售商 （如:Wal-Mart、Walt Disney、K-Mart、Sears、Mattel、Lowe’s、Hasbro、Target、M&S等）的工廠COC驗廠認證要求，對《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)有透徹的認識。
地址：深圳市龍崗區(qū)南灣街道平吉大道華熠大廈A1001
深圳市肯達信企業(yè)管理顧問有限公司成立于2000年，專業(yè)從事ISO9001、ISO14001、ISO/TS16949、OHSAS18001、AS9100、HSE、QHSE、QC080000（ROHS）、FSC/COC 、HACCP（ISO22000）、QS、ISO20000、ISO27001、ITIL、TL9000、ISO13485、BRC、WRC、FLA、SA8000、ICTI、WRAP、ETI、BSCI、C-TPAT、GMP、GMPC等國際認證咨詢以及客戶驗廠咨詢、企業(yè)管理咨詢、管理培訓(xùn)及職業(yè)技術(shù)職稱資格考核培訓(xùn)。 總部設(shè)在深圳，在北京、上海、東莞、廣州、青島、成都、南充、寧波、西安、蘇州、長沙、沈陽、福州、臺州、鄭州等全國范圍內(nèi)設(shè)有十多家分支機構(gòu)，最完善的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國，有近百名各類資深專家正活躍在全國各地為不同客戶提供咨詢、培訓(xùn)服務(wù)，是目前國內(nèi)最為專業(yè)性咨詢（顧問）機構(gòu)之一、也是最早從事FSC森林認證咨詢的顧問機構(gòu)。
肯達信顧問公司技術(shù)力量雄厚，現(xiàn)有員工總?cè)藬?shù)200余人,其中擁有100多名具有國際、國內(nèi)注冊資格的博士、碩士、學(xué)士學(xué)位的專職顧問師。這些咨詢經(jīng)驗豐富的顧問師們以精湛的專業(yè)水平，高度的敬業(yè)精神，高效率地幫助客戶建立最優(yōu)化、簡化、有效的管理體系�？线_信顧問重信譽、講實效，采用專家組駐廠咨詢的方式和系統(tǒng)工程逐步推進的方法。使顧問投入的時間更充足、更具實效性，其專業(yè)化的咨詢水平和真誠的服務(wù)精神,已為咨詢的1000多家企業(yè)全部按計劃一次性通過了國內(nèi)、國際權(quán)威認證機構(gòu)的認證，使企業(yè)的管理水平和競爭能力普遍得到了提升。獲得咨詢企業(yè)和認證機構(gòu)的一致贊譽。
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