近日，廣州市2014年度調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作完成。調(diào)整后，廣州市企業(yè)退休人員人均養(yǎng)老金達到每月3019元，相比調(diào)整前增長8.48%。

　  按照調(diào)整方案，廣州市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金每人每月定額增加97元；2013年12月31日前已領取養(yǎng)老金的人員，再按本人調(diào)整前養(yǎng)老金月標準的5%計算調(diào)整額；2014年1月至6月領取養(yǎng)老金的人員，再按照本人首次領取養(yǎng)老金月標準的5%計算調(diào)整額。

　  在此基礎上，對2014年6月30日前年滿75周歲及以上的企業(yè)退休人員，每人每月加發(fā)80元，全年共計加發(fā)960元，一次性發(fā)放完成。企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金經(jīng)本次調(diào)整后，仍未達到廣州市月人均基本養(yǎng)老金水平的，按廣州市平均水平計發(fā)。（穗人社）

一，國家有關部門在制定勞動和社會保障政策時，嚴格禁止企業(yè)采取“買斷工齡”形式將員工推向社會。買斷工齡”是國家政策法規(guī)明令禁止的，如果仍有企業(yè)在通過“買斷工齡”的形式與員工解除勞動關系，說明這個企業(yè)沒有依法為其員工繳納醫(yī)療保險、失業(yè)保險、養(yǎng)老保險，員工可以依法向勞動爭議仲裁委員會提起勞動仲裁，行政主管部門也應當依法對企業(yè)進行制止和制裁。

社保代理是勞動保障事務代理中的一種代理方式，指由政府人事部門所屬的人才服務中心，按照國家有關人事政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，在其服務項目范圍內(nèi)，為個人或單位繳納養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險及工傷保險等社會保險的費用。

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：13411162912    QQ:1092365270

聯(lián)系人：楊先生

廣州駿伯人力資源有限公司

地址：廣州市天河區(qū)中山大道西140號華港商務大廈803-806室。