深圳前海啟愛(ài)信息咨詢有限公司生產(chǎn)研發(fā)的挽回愛(ài)情、挽回男友暢銷消費(fèi)者市場(chǎng)，在消費(fèi)者當(dāng)中享有較高的地位，公司與多家客戶建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。深圳前海啟愛(ài)信息咨詢有限公司生產(chǎn)的挽回愛(ài)情，正品保證、價(jià)格合理、物超所值。深圳前海啟愛(ài)信息咨詢有限公司實(shí)力雄厚，重信用、守合同、保證產(chǎn)品質(zhì)量，以注重產(chǎn)品質(zhì)量、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的原則，贏得了廣大客戶的信任。
   產(chǎn)品基本資料：產(chǎn)品名稱：挽回愛(ài)情；產(chǎn)品類別：情感咨詢；價(jià)格：1；企業(yè)類型：有限責(zé)任公司；主營(yíng)產(chǎn)品或服務(wù)：挽回愛(ài)情；聯(lián)系人姓名：路先生；產(chǎn)品詳細(xì)資料：核心理念：讓想干事的人有機(jī)會(huì)，能干事的人有舞臺(tái)，干成事的人有地位有待遇。唯才是舉，真才必用。      一是德才兼?zhèn)湓瓌t。選拔和使用人才按照全面衡量，德才兼?zhèn)涞囊�，�?jiān)持有德無(wú)才是庸人，有才無(wú)德是小人，德才不可偏廢。      二是“效果論”原則。在用才上，我們不看學(xué)歷看能力，不看文憑看水平，無(wú)論是什么身份，什么學(xué)歷，什么年齡，只要干得好，干得比其他人出色，業(yè)績(jī)突出，就大膽啟用，委以重任。    三是實(shí)踐的原則�！霸囉褚獰諠M，辨才須待七年期”。讓其在實(shí)踐中鍛煉提高，然后通過(guò)公開(kāi)考試，擇優(yōu)選拔。      四是優(yōu)勝劣汰的原則。在選用人才上，我們實(shí)現(xiàn)了由“伯樂(lè)相馬”向“賽場(chǎng)選馬”的轉(zhuǎn)變，誰(shuí)干得，我們就作為人才加以重用；否則，只能被淘汰出局。       五是“人人是人才”的原則。在人才使用上，消除模式化和神秘化，做到因人而宜，量才適用。只要在合適的崗位上發(fā)揮出程度的才智，就是一定意義的人才。我們按照這個(gè)原則，根據(jù)每個(gè)員工的水平、特長(zhǎng)、閱歷、性格等，將其安排到相對(duì)適宜的崗位上，做到了人盡其才，才盡其能，促進(jìn)了企業(yè)持續(xù)、快速、高效發(fā)展。
   公司憑著真誠(chéng)、敬業(yè)、穩(wěn)健和一如既往的執(zhí)著，并以品質(zhì)、服務(wù)、創(chuàng)新為理念，以誠(chéng)為本，以質(zhì)取勝，為全球客戶提供一流的產(chǎn)品和服務(wù)。竭誠(chéng)歡迎海內(nèi)外客商前來(lái)考察，洽談業(yè)務(wù)，攜手共進(jìn)，共創(chuàng)輝煌。公司：qiai2008，聯(lián)系電話：。