勞動合同：去年11月中旬起實施

2017年11月10日起，惠州本土論壇陸續(xù)出現(xiàn)網(wǎng)友發(fā)布惠州人才入戶“暫停”內(nèi)容網(wǎng)帖。網(wǎng)帖稱，準備好相關(guān)資料前去申請辦理人才入戶，卻被告知暫停辦理，無法申請。網(wǎng)帖的作者來自惠城、博羅、大亞灣等多個縣區(qū)。

惠州市人才交流服務(wù)中心2017年11月16日也貼出“暫停受理”通知稱，為更好地做好引進人才落戶工作，該局近期對引進人才入戶業(yè)務(wù)辦理流程進行完善和優(yōu)化。待完善后將盡快恢復辦理。11月17日下午，惠州市人社局就業(yè)促進科和惠州市人才交流服務(wù)中心均恢復辦理“人才入戶”。

*新辦理的申請者，多被要求提交1份《人才引進承諾書》，該承諾書需附帶2個附件，一為承諾單位的工商營業(yè)執(zhí)照或其他組織機構(gòu)證照復印件，二為簽訂的勞動合同文本復印件。“應(yīng)屆本科生不需要，另外落戶惠東博羅龍門的也不需要。”有工作人員介紹。

在新版的“惠州市引進人才入戶申請核準表”中，也新增了引進單位名稱、引進單位統(tǒng)一社會信用代碼、引進單位意見等三欄。

社保：要求6個月或3個月

“惠州人才落戶，*近又增加了社保要求”。近日，辦理人才落戶的部分市民再次向南都記者爆料。南都記者走訪惠州市人社局就業(yè)促進科和惠州市人才交流服務(wù)中心，2個部門工作人員均介紹，新規(guī)定是根據(jù)1月下旬的《惠州市推動非戶籍人口在城市落戶實施方案》(下稱方案)內(nèi)容而定。

在人才落戶的社保條件方面，應(yīng)屆普通全日制大專及以上學歷(含暫緩就業(yè))高校畢業(yè)生落戶惠州各個縣區(qū)，均不需要社保。這一門檻比以前更為降低，此前的以上群體，學歷要求為本科，此次降低為大專。

部分人才落戶有社保6個月或者3個月的要求。若非應(yīng)屆大專及以上學歷的高校畢業(yè)生，落戶惠州市惠城區(qū)設(shè)街道辦事處地區(qū)，需要1年以上的勞動合同及6個月社保；若他們落戶惠城區(qū)沒有設(shè)街的鎮(zhèn)及惠陽、仲愷、大亞灣，需要有勞動合同及3個月社保；若他們落戶惠東、博羅、龍門，則不需要社保，但仍需要勞動合同。

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