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　　做事不必與俗同，亦不宜與俗異。做事不必令人喜，亦不可令人憎。

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　　我市要求，各區(qū)市人力資源和社會保障部門要按照《條例》要求，更好發(fā)揮政府作用，在做好基礎(chǔ)性公共服務(wù)的同時，加大力度、勇于創(chuàng)新，通過政策引導(dǎo)、資金扶持等措施，發(fā)展壯大人力資源機構(gòu)數(shù)量，積極探索人力資源產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，做好人力資源服務(wù)業(yè)集聚發(fā)展、領(lǐng)軍企業(yè)培育、服務(wù)品牌提升、服務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新等工作，推動全市人力資源服務(wù)業(yè)快速健康發(fā)展。

　　各區(qū)市人力資源和社會保障部門要明確人力資源市場歸口管理科室，對人力資源市場實施統(tǒng)一許可、統(tǒng)一管理。要整合資源，逐步建立統(tǒng)一的人力資源服務(wù)機構(gòu)管理信息系統(tǒng)，實現(xiàn)人力資源市場日常監(jiān)管信息化。要認真開展人力資源服務(wù)機構(gòu)調(diào)查統(tǒng)計工作，全面、準確掌握本地各類人力資源市場機構(gòu)狀況，以及從業(yè)人員基本情況、業(yè)務(wù)開展情況、誠信守法情況和市場發(fā)展趨勢，優(yōu)化人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展環(huán)境

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　　須交有道之人,莫結(jié)無義之友。飲清靜之茶，莫貪花色之酒。開方便之門，閑是非之口。

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　　《條例》進一步規(guī)范人力資源服務(wù)許可，進一步降低了許可條件，簡化了許可程序，如刪去了條例草案許可條件中關(guān)于具備法人資格、資金、具備從業(yè)條件人員的要求;將行政許可決定的時間縮短為十五日，并規(guī)定對符合條件的申請人應(yīng)當同時發(fā)放許可證等。

　　為此，我市規(guī)定各區(qū)市人力資源和社會保障部門應(yīng)當自受理行政許可申請之日起十五個工作日內(nèi)做出決定;對符合條件的，依法做出準予行政許可的書面決定，同時向申請人頒發(fā)人力資源服務(wù)許可證，注明許可范圍;對不符合條件的，依法做出不予行政許可的書面決定，說明理由，并告知申請人享有依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利。

　　人力資源服務(wù)機構(gòu)變更名稱、住所、負責人等事項的，應(yīng)當自變更之日起三十日內(nèi)向作出行政許可決定的區(qū)、市人力資源和社會保障部門備案，人力資源和社會保障部門應(yīng)當及時變更《人力資源服務(wù)許可證》，并向社會公布變更事項。

　　扶危周急固為美事。能不自夸，則其德厚矣!

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