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辦理勞務(wù)派遣牌照流程2016*新辦理制度
點(diǎn)擊次數(shù):42發(fā)布時(shí)間:2016/5/10 10:54:53

更新日期:2016/5/13 11:32:42
所 在 地:中國(guó)大陸
產(chǎn)品型號(hào):
優(yōu)質(zhì)供應(yīng)
詳細(xì)內(nèi)容
たちつ待人退一步,愛人寬一寸,人生自然活得很快樂(lè)。。てと
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2016年*新勞務(wù)派遣暫行規(guī)定全文 取消勞務(wù)派遣*新消息2016年3月1日大限將至,勞務(wù)派遣工轉(zhuǎn)正還是辭退?2016年3月1日后,企業(yè)與派遣公司將如何發(fā)展?
,用工單位在2014年3月1日前使用的勞務(wù)派遣員工數(shù)量超過(guò)其用工總量 (即與用工單位簽訂勞動(dòng)合同的員工人數(shù)與已使用的被派遣勞動(dòng)者人數(shù)之和)
第四,用工單位使用的勞務(wù)派遣員工數(shù)量在未降至用工總量10%以內(nèi)的,不得以任何理由再使用新的勞務(wù)派遣員工 (包括之前已離職的勞務(wù)派遣員工)。
綜上所述,對(duì)使用勞務(wù)派遣員工量的調(diào)整,現(xiàn)階段只是針對(duì)2014年3月1日前用工單位已使用的勞務(wù)派遣員工。對(duì)于2014年3月1日之后使用勞務(wù)派遣員工的行為是否合法,關(guān)鍵看用工單位使用勞務(wù)派遣員工是否超過(guò)用工總量10%。如超過(guò)10%,則用工單位必須與超出額度的被派遣員工簽訂勞動(dòng)合同,否則將構(gòu)成違法用工。
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