叔叔還沒(méi)辦入職手續(xù)就出事了,公司需要做些什么補(bǔ)償?

我叔叔做工時(shí)從兩米處摔下來(lái)導(dǎo)致腰椎盤(pán)骨折，因?yàn)楣靖ぷ鞯牡胤捷^遠(yuǎn)，所以工作了三天還沒(méi)來(lái)得及辦入職手續(xù)就出事了，想問(wèn)問(wèn)公司需要做些什么補(bǔ)償呢？

贏了網(wǎng)法律顧問(wèn)：
針對(duì)您的描述，從法律的角度為您作如下分析：雖然沒(méi)有辦理入職手續(xù)，但是根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，自員工實(shí)際工作之日起，公司與員工之間就形成實(shí)際的勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)你的描述，員工在工作時(shí)間因工作原因造成的傷害，即構(gòu)成工傷。可以根據(jù)自己的傷殘級(jí)別向公司主張相應(yīng)的賠償。

鑒于上述分析，建議您：可以先向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷傷殘鑒定，然后根據(jù)鑒定出來(lái)的級(jí)別向公司主張相應(yīng)的賠償，協(xié)商不成，可以自己向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁。

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