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老板不同意調(diào)休,結(jié)果以此辭退我,少給工資怎么辦
點(diǎn)擊次數(shù)：26發(fā)布時(shí)間：2016/1/8 14:32:03
更新日期：2016/1/8 14:32:03
所 在 地：中國大陸
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相關(guān)標(biāo)簽：法律咨詢
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老板2015年9月3日不給調(diào)休，也沒有雙倍工資，還讓加班，我就問了，結(jié)果老板以此辭退我，還少給工資，我該怎么辦？
贏了網(wǎng)法律顧問：
在法律層面，您所描述的問題主要涉及：
1.單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付您應(yīng)得的工資。
2.單位解除勞動(dòng)合同的，您每工作一年可以主張一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
鑒于上述對您案件的分析，現(xiàn)從法律的角度作出如下建議：
您可以與單位協(xié)商支付工資以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，若協(xié)商不了，您可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者提起勞動(dòng)仲裁。
*后，關(guān)于本解答所涉及的相關(guān)法律條文，您可以參考：
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》
詳細(xì)請參考：http://zixun.yingle.com/pc/10319
