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員工勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移，員工五險(xiǎn)一金代理
點(diǎn)擊次數(shù)：14發(fā)布時(shí)間：2017/5/24 17:08:51
更新日期：2017/5/24 17:08:51
所 在 地：中國(guó)大陸
產(chǎn)品型號(hào)：s
優(yōu)質(zhì)供應(yīng)
詳細(xì)內(nèi)容
為了規(guī)范勞動(dòng)合同制度，執(zhí)行用工所在地勞動(dòng)合同管理辦法，保護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益，按勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)的要求“用人單位要與員工簽訂勞動(dòng)合同，為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)（公積金），并按規(guī)定享受各項(xiàng)待遇”。如果用工單位在短時(shí)間內(nèi)將所有人員都做到規(guī)范用工，工作量極大。所以，委托駿伯為該公司使用人員實(shí)施勞務(wù)派遣，并與員工簽訂勞動(dòng)合同則是捷徑。
選擇駿伯合作-人力資源派遣（勞務(wù)派遣）的好處如下：
1、管理便捷轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)。派遣人員的人事均由駿伯人力承擔(dān)。用工單位在使用人員時(shí)，只需按工作任務(wù)需要進(jìn)行管理考核即可，解除了因工作以外因素帶來(lái)的困擾，轉(zhuǎn)移了企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)。
2、減少勞動(dòng)糾紛�？蛻艨杀苊馀c派遣人員之間可能發(fā)生的勞動(dòng)關(guān)系糾紛。
3、避免人才流失，用人單位不必?fù)?dān)心“跳槽”。讓人才由“為我所有”發(fā)展到“為我所用”。
4、減少事務(wù)形式工作。通過(guò)派遣可以社保、勞動(dòng)合同管理等非核心的事務(wù)工作捆綁外包。
5、增強(qiáng)企業(yè)單位用工彈性，隨業(yè)務(wù)增減而增減;派遣服務(wù)可為企業(yè)發(fā)展帶來(lái)新的動(dòng)力。
6、為企業(yè)帶來(lái)新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。降低用工成本，不應(yīng)理解為降低員工工薪金為目標(biāo)，而應(yīng)以員工人事事務(wù)手續(xù)各個(gè)環(huán)節(jié)所發(fā)生之綜合費(fèi)用進(jìn)行有效控制為目標(biāo)節(jié)約用工及管理成本。
我司介紹：駿伯人力資源集團(tuán)上海分公司專業(yè)從事勞務(wù)派遣及社保代理14余年，具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和完美的服務(wù)品質(zhì)，您可以選擇我們公司，給您提供便利之門(mén)，給您和您的家人生活帶來(lái)歡樂(lè)！駿伯人力資源有限公司總部在廣州，陸續(xù)建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國(guó)的300多個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，覆蓋中國(guó)大陸所有31省份及廣東省內(nèi)所有21地級(jí)市，為員工人數(shù)多、網(wǎng)點(diǎn)分布廣的大型集團(tuán)公司及跨國(guó)企業(yè)提供“一地簽約、全國(guó)操作”的綜合性人力資源外包解決方案。
可代理個(gè)人社保的區(qū)域包括北京、上海、廣州、深圳、東莞、佛山、中山等。
主營(yíng)業(yè)務(wù)：勞務(wù)派遣、薪酬福利外包、人事代理、商業(yè)保險(xiǎn)、勞動(dòng)事務(wù)外包。
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