代理外資、合資、民營、私營企業(yè)及北京、上海、深圳、珠海等地多家企業(yè)駐上海的分公司（辦事處）員工的社會保險、勞動用工、人事檔案等人力資源相關(guān)的事務(wù)，解決了各地總公司對于上海員工的社會保險等福利所產(chǎn)生的工作地點(diǎn)與購買社會保險所在地分離的問題，讓員工切實(shí)享受到了在工作地享受社會保險及相關(guān)福利的便利，實(shí)現(xiàn)了各地企業(yè)駐上海分公司（辦事處）的本土化管理，既簡化了總公司對分公司遙控管理環(huán)節(jié)也降低了這方面的管理成本，同時得到了員工的認(rèn)同，解決了駐上海的分公司（辦事處）員工的實(shí)際問題。

 

上海社保辦理流程

 

1、業(yè)務(wù)咨詢： 初步了解雙方意向，確認(rèn)合法資質(zhì)，交換公司、個人基本情況并加以說明；

 

2、分析考察： 依據(jù)用人單位、個人提出的要求，對實(shí)際工作環(huán)境、崗位進(jìn)行了解，如有必要可進(jìn)行考察。

 

3、提出社保代理方案： 根據(jù)不同用人單位、個人的要求及現(xiàn)有狀況，制定社保代理方案；

 

4、洽談方案： 代理公司與被代理人研究、協(xié)商社保代理方案內(nèi)容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；

 

5、簽訂《社保代理協(xié)議》： 明確雙方權(quán)利、義務(wù)，分清法律責(zé)任，依法簽訂《社保代理協(xié)議》；

 

6、收集被代理人公司的資料、信息并加以整理；

 

7、簽訂代理協(xié)議。

 

駿伯公司經(jīng)過長期的專業(yè)沉淀，以良好的組織管理體系、成熟的運(yùn)作和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的品牌信譽(yù)。截止到目前，駿伯人力已為近1000家國內(nèi)外企業(yè)提供人力資源外包服務(wù)，其中包括位列世界500強(qiáng)的知名公司，并輸送了大量的高級管理人才和專業(yè)技術(shù)人才，且獲得一致好評，處處體現(xiàn)出駿伯企業(yè)以人為本、客戶至上的服務(wù)宗旨，為企業(yè)和人才提供誠信、專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)，可代理的區(qū)域包括北京、上海、廣州、深圳、東莞、佛山、中山等全國300多個網(wǎng)點(diǎn)。

 

主營業(yè)務(wù)：勞務(wù)派遣、薪酬福利外包、人事代理、商業(yè)保險、勞動事務(wù)外包

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