1．管理便捷
對于分公司及辦事處等分支機(jī)構(gòu)的員工，勞動(dòng)、人事事務(wù)交由卓越人力公司統(tǒng)一管理，客戶只要對應(yīng)卓越人力公司的客服專員，將全國的人事事務(wù)輕松搞定，不用在分支機(jī)構(gòu)設(shè)立人事部門或人事專員職位，而利用卓越人力公司龐大的、專業(yè)的服務(wù)平臺。
2．減少事務(wù)性工作
客戶可以把企業(yè)管理價(jià)值鏈中非核心性的工資福利發(fā)放、社會(huì)社保、檔案管理等工作，交由我司處理，從總體上節(jié)省了人力資源成本，有利于簡化管理上繁瑣龐雜的程序，使企業(yè)的人力資源部門從繁瑣的事務(wù)性工作中解脫出來，從而集中精力從事企業(yè)的核心性、戰(zhàn)略性工作。
3、提升員工滿意度
解決駐異地的分支機(jī)構(gòu)員工的社會(huì)社保等福利所產(chǎn)生的工作地點(diǎn)與購買社會(huì)社保所在地分離的問題，讓員工切實(shí)感受到在工作地或戶籍所在地享受社會(huì)社保及相關(guān)福利的便利，得到員工的認(rèn)同，解決了分支機(jī)構(gòu)員工的實(shí)際問題，實(shí)現(xiàn)各地分支機(jī)構(gòu)的本土化管理。

廣州駿伯人力資源有限公司中山分公司

聯(lián)系人：陳先生 

地址：中山市石歧東明路28號峰華28大樓602室

原創(chuàng)作者：廣州駿伯人力資源有限公司中山分公司