勞務(wù)派遣對(duì)用工單位來(lái)說(shuō)可以減少企業(yè)簡(jiǎn)單重復(fù)性工作，避免許多突發(fā)性的人事問(wèn)題，降低了企業(yè)在人事管理方面的成本。保證公司人員流動(dòng)自然井然有序，減少勞動(dòng)糾紛。而且如果因?yàn)槎唐陧?xiàng)目需要或其他臨時(shí)用工的情況，采用租賃方式可免除辦理招工手續(xù)以及社保增減問(wèn)題，包括入職跟離職等復(fù)雜手續(xù)，輕松用人也能輕松停止用人。

而勞務(wù)派遣對(duì)于被租賃的員工來(lái)說(shuō)可以保證自身用工的合法性，同時(shí)保障自己享受社會(huì)福利風(fēng)險(xiǎn)，擴(kuò)寬自己的就業(yè)渠道，不再停留在自己找工作同時(shí)增加租賃公司推薦工作。避免離職常規(guī)所必須面對(duì)的各種問(wèn)題，既可以輕松的來(lái)也可以輕松的離開(kāi)。

而以上租用雙方的作用主要建立在租賃公司對(duì)傳統(tǒng)用人模式的轉(zhuǎn)變上，人力資源的配置就跟大禹治水一般，疏通才是關(guān)鍵，勞務(wù)派遣則是它們之間有效、簡(jiǎn)潔、合理的方法，是建立用工關(guān)系兩廂情愿的有效方式，是減少公司與職員之間摩擦的潤(rùn)滑劑。

全國(guó)百?gòu)?qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，駿伯人力經(jīng)過(guò)多年來(lái)的發(fā)展，擁有一支具有專(zhuān)業(yè)理論水平和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的高素質(zhì)的專(zhuān)家顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)；打造出一支具有專(zhuān)業(yè)的人力資源管理知識(shí)及超強(qiáng)服務(wù)意識(shí)的高效率的專(zhuān)業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。公司與國(guó)家、省、市、區(qū)各級(jí)政府部門(mén)、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)有良好的人脈基礎(chǔ)，對(duì)于國(guó)家的勞動(dòng)保障、人事法規(guī)及人力資源管理領(lǐng)域有著深入的研究及豐富的經(jīng)驗(yàn)，為保證客戶(hù)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)及解決客戶(hù)的疑難問(wèn)題等方面提供了有力的保障

公司簡(jiǎn)介：駿伯人力集團(tuán)成立于2003年，在全國(guó)可操作網(wǎng)點(diǎn)已經(jīng)超過(guò)300個(gè)，多年來(lái)的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)讓駿伯人力在業(yè)內(nèi)備受歡迎，我們擁有熟悉社會(huì)保險(xiǎn)、勞資關(guān)系、勞動(dòng)法律、勞動(dòng)仲裁等人力資源服務(wù)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員，同時(shí)還聘請(qǐng)了多位國(guó)內(nèi)資深人力資源專(zhuān)家擔(dān)任顧問(wèn)，可為客戶(hù)在人事管理制度及出現(xiàn)勞動(dòng)糾紛時(shí)提供良好的勞動(dòng)事務(wù)咨詢(xún)，提供一流的全方位專(zhuān)業(yè)服務(wù)。更多勞務(wù)派遣、社保代理、公積金、用工管理等問(wèn)題咨詢(xún)請(qǐng)來(lái)電垂詢(xún)，我們將竭誠(chéng)為各企業(yè)、公司、集團(tuán)、分公司、辦事處等機(jī)構(gòu)提供優(yōu)質(zhì)的問(wèn)題解答以及代理服務(wù)

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