面向地區(qū)：全國

假如貴司是屬于香港、澳門、臺灣、外資性質(zhì)的公司。而在大陸設(shè)有辦事處，代表處的，這種員工在大陸工作的。公司自然無法幫員工在當(dāng)?shù)刭徺I社保、交公積金�？隙ㄒ矡o法與員工簽訂勞動合同，該怎么辦？
你還在為沒辦法為員工買社保及公積金發(fā)愁嗎？你還在為怎么節(jié)省企業(yè)人力開支發(fā)愁嗎？你還在為如何節(jié)省人力事務(wù)發(fā)愁嗎？我司能專業(yè)為你解決各類社保疑難問題。此事不必問元芳，由駿伯專業(yè)為你解答！
企業(yè)在注重提升銷售業(yè)績的同時也開始注重員工福利的問題，很多公司再深圳沒注冊或只是駐深圳當(dāng)?shù)氐囊粋�駐深圳分公司、辦事處，外資企業(yè)等，無法為員工購買社�；蚬e金，如果貴公司是，但分公司、辦事處沒在深圳注冊，不能給員工在本地參保怎么辦？我公司能為您解決這方面的困惑，由我公司代理投保和購買公積金，不僅能為企業(yè)降低成本，更能為企業(yè)規(guī)避用工風(fēng)險。
企業(yè)社保代理的優(yōu)勢：
1、企業(yè)沒必要另立專門的人事管理部門，為您節(jié)省一筆龐大的資金。企業(yè)招聘一個專門的人事專員來管理這方面的事務(wù)，還要對其進(jìn)行培訓(xùn)、管理、支付薪酬、提供相應(yīng)的福利待遇等。企業(yè)如果將這方面的事務(wù)外包出去，不僅降低了企業(yè)的管理成本，也精簡了企業(yè)的機(jī)構(gòu)，使企業(yè)更能專注于核心事務(wù)的管理，提高企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)效率。
2、您無需面對眾多的管理部門便可輕松解決問題。
3、在社保和公積金外包前，公司人力資源部門人員需要經(jīng)常往返社保局，辦理每月的增減員手續(xù)，社�；鶖�(shù)的申報，還必須經(jīng)常留意國家的社保政策以及相關(guān)規(guī)定，否則不但沒能正常操作，又浪費(fèi)了時間與精力。社保外包后，人資部人員無需每月奔走于社保中心，無需漫長的排隊等待，無需花太多的時間準(zhǔn)備那些紛繁復(fù)雜的表格。我們能幫您辦理所有的手續(xù)，每個月都可以節(jié)省您大量的時間，您可以專心做更多更有價值的工作。 
4、增加員工滿意度。解決駐異地的分支機(jī)構(gòu)員工的社會保險等福利所產(chǎn)生的工作地點(diǎn)與購買社會保險所在地分離的問題，讓員工切實感受到在工作地或戶籍所在地享受社會保險及相關(guān)福利的便利，得到員工的認(rèn)同，實現(xiàn)各地分支機(jī)構(gòu)的本土化管理。
現(xiàn)如今辦社保的公司繁多，各式各樣的都有。選擇正規(guī)的勞務(wù)派遣代理公司，可以保障你的安全，以及專業(yè)性。（駿伯人力資源有限公司是貴司選擇。）挑選時一定要注意挑選資質(zhì)好的公司，假如挑選一些沒有資質(zhì)可言的不規(guī)范公司（如今公司注冊門檻低，造成代理公司眾多），因為辦理經(jīng)驗不足致使出錯，結(jié)尾因小失大，所以建議在通過開始咨詢之后，也務(wù)必親自到公司實地考察之后再做購買決定，否則交給一些小中介，乃至沒有公司的自己操作，不穩(wěn)定性是非常大的，也歡迎大家過我們公司面談了解。

深圳各區(qū)公司或個人都可以讓我們幫您代理社保、公積金，全市*專業(yè)，全市*快捷。
駿伯人力資源有限公司
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