廣州社保政策變動無償，企業(yè)人事無法時間了解到社保變動政策，辦事繁瑣復雜，效率低。公司、企業(yè)廣州辦事處分公司怎樣節(jié)省不必要的繁瑣事務呢？社保外包合法靠譜嗎？

對于中小企業(yè)及辦事機構來說，社保賬戶的開設及社保的繳納是十分繁瑣耗時的工作，因為社保政策的頻繁變更（比例的不定期調整、每年基數(shù)的申報）、社保繳納流程的復雜瑣碎（辦理招用工備案、社保局辦理人員名單的申報、地稅局每月申報需繳納的社保費，社保每月的增減員情況），很容易出現(xiàn)漏繳、多繳或者無法繳納的狀況，造成人事專員大量精力的耗費，甚至會產生不必要的勞動爭議和糾紛。

如果貴公司是駐廣州分公司、辦事處，外資企業(yè)等，公司、辦事處沒在注冊社保賬戶，不能給員工在本地參保怎么辦？ 我司可以幫忙解決這方面的問題，由我公司代理在當?shù)赝侗�，不僅能為企業(yè)降低成本，更能為企業(yè)規(guī)避風險。

社保代理服務內容包括：

一、代買五險（即失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療、養(yǎng)老的社會保險）；

二、辦理每月增減員及勞動員工各項社保待遇的申請；

三、負責女職工生育保險待遇手續(xù)的辦理及生育津貼的領�。�

四、負責企業(yè)工傷事故理賠手續(xù)辦理；

五、為企業(yè)提供"免費"社保知識的專業(yè)咨詢服務；

六、辦理勞動用工備案；

七、辦理與社會保險及勞動用工手續(xù)相關的其他事務。

社保年審,殘聯(lián)年審,人事外包,社保費補繳,欠費滯納金查詢,社保證明等，現(xiàn)在國家對企業(yè)給員工上社保具有強制性，每個員工都有享受參加社會保險的權利，企業(yè)有為員工購買社會保險的責任和義務。

歡迎各大企業(yè)、公司來電咨詢，我們將竭誠為您服務。

廣州駿伯人力資源有限公司

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