廣州企業(yè)社保外包的優(yōu)勢有：

1、提高管理效率，節(jié)省成本。把非核心業(yè)務(wù)（員工勞動事務(wù)）外包出去，企業(yè)本身不用特

地聘請人員來每月管理員工人事工作，特別是每月多次奔跑于各部門遞交資料與辦手續(xù)，影響企業(yè)本身工作進(jìn)展效率。

2、保證社保保險待遇，物盡所用。各地區(qū)的社會保險，因為地區(qū)性會有不同的特點，待遇

享受也有不同的規(guī)定。如廣州生育保險需要生育前繳一年以上的記錄才可以享受對應(yīng)的待遇；廣州各地區(qū)醫(yī)療，大方面是基本一樣，但各門診只限于參保區(qū)域。

3、提高員工歸屬感，增強員工凝聚力。企業(yè)員工統(tǒng)一外包，實現(xiàn)同工同遇，統(tǒng)一管理，減少員工對企業(yè)的猜疑。

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