自從《新社保法》出臺以來，新工傷政策條例規(guī)定，即使單位沒有給員工繳納工傷保險，一旦員工發(fā)生工傷，企業(yè)必須按照工傷保險條例賠付。企業(yè)沒有為員工購買公司雖然一時是省下來了成本，一旦員工發(fā)生工傷，高額的賠付，企業(yè)是否承受得��！單買工傷只需幾十元的工傷保險成本就可以為企業(yè)卸下萬一員工發(fā)生工傷的風險的背袱，單買工傷保險是企業(yè)節(jié)省成本明智的選擇�。ɑ蛘哌x擇異地社保成本低的城市參保）

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社保外包的優(yōu)勢：

1、節(jié)約成本：減少公司人員結(jié)構(gòu)，直接與負責人對應(yīng)，實現(xiàn)工資與購買基數(shù)的剝離，降低公司社保費的支出，更直接節(jié)約了成本；

2、優(yōu)化資源配置，提高效率：因為專業(yè)，所以高效，減少貴司在人事方面投入的人力及物力，由我們專業(yè)高效對應(yīng)，提高辦事效率，提高員工的滿意度，少走免走彎路，使貴司集體力量專注于自己的核心領(lǐng)域；

3、多種參保方案選擇：特別是對于各地都有代表處或辦事處的公司，外包的優(yōu)勢更明顯。

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