社保代理指南：

一、服務(wù)對(duì)象：外企、合資企業(yè)及其佛山代表處（北京、上海、深圳、珠海等地公司駐佛山分公司或辦事處）、自由職業(yè)者或任何想將社保及勞動(dòng)事務(wù)外包出去的企業(yè)。

二、服務(wù)內(nèi)容：企業(yè)勞務(wù)派遣，社保代繳，代買(mǎi)社保，代辦社保，代辦社保公積金，代交住房公積金，代發(fā)薪酬，掛靠個(gè)人社保，掛靠生育保險(xiǎn)，企業(yè)勞動(dòng)年審等。

三、簡(jiǎn)單方便的辦理流程：
1、簽定《社保及勞動(dòng)事務(wù)代理協(xié)議書(shū)》；

2、委托代理個(gè)人及單位提供相關(guān)資料 ；

3、繳納相關(guān)費(fèi)用 ；

4、我公司向社保局申報(bào)增減員及辦理相關(guān)事務(wù)。

四、社保代理的好處：

A、社保代辦對(duì)企業(yè)的幫助：專(zhuān)注核心業(yè)務(wù)，提高企業(yè)效率，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，節(jié)省成本，促進(jìn)發(fā)展等等。

1、幫助人力資源部門(mén)從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫，專(zhuān)注于核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競(jìng)爭(zhēng)力 　

2、提供接觸新管理技術(shù)的機(jī)會(huì)，提高響應(yīng)的速度與效率； 　　

3、規(guī)范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對(duì)管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進(jìn)作用； 　　

4、降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點(diǎn)。在國(guó)內(nèi)由于勞工權(quán)利意識(shí)的高漲、就業(yè)安全體系和勞動(dòng)法令的普及，人事直接間接費(fèi)用及外圍成本不斷地爬升，人力資源管理業(yè)務(wù)外包則可以降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，擺脫雜務(wù)干擾，*終引導(dǎo)企業(yè)專(zhuān)心經(jīng)營(yíng)核心資源，發(fā)展核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 　　

5、避免大量投資于人才所帶來(lái)的不確定風(fēng)險(xiǎn)。 　　

6、簡(jiǎn)化流程，節(jié)省時(shí)間，提高員工滿意度。

B、對(duì)流動(dòng)就業(yè)人員、失業(yè)人員、自謀職業(yè)的勞動(dòng)者及其他在職流動(dòng)人員來(lái)說(shuō)，可以通過(guò)社保代辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)參保，這樣就可以享受?chē)?guó)家的社會(huì)保障，穩(wěn)定員工，減少人才流失。 這就體現(xiàn)了國(guó)家倡導(dǎo)的“人人參保”的相關(guān)政策。

佛山駿伯人力資源有限公司成立于2003年，從業(yè)12年專(zhuān)業(yè)辦理社保代理業(yè)務(wù)，有意者請(qǐng)垂詢(xún)：

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