常州到濟南物流專線    

常州新迪物流公司189-1505-3335，137-7521-5656在常州做企業(yè)經(jīng)常要從常州往全國各地發(fā)貨，首先要找家靠譜的物流公司，不僅價格要便宜速度也得跟得上，關鍵還要維護好常州這邊和客戶的關系，牽好線搭好橋。聽不少朋友聊起常州新迪物流公司，他們廠好多都從他家走貨。不僅信譽好，價格便宜、服務好、而且網(wǎng)點全。

常州新迪物流公司，貨運專線，以的價格、*快的速度、*優(yōu)質的服務為優(yōu)勢來占領江蘇物流市場. 經(jīng)過多年以來得到許多廣大客戶的大力支持與信賴，與國內各界客戶及眾多的聯(lián)運企業(yè)保持良好的業(yè)務聯(lián)系。目前，公司在各大城市都擁有物流服務臨澤伙伴，已經(jīng)形成了以江蘇常州物流專線為中心，覆蓋全國各大城市的完善的物流服務網(wǎng)絡，我們每天晚上發(fā)車，保證貨物以*快的速度安全送到客戶的手中。

“從市場來看，成熟股市具備完善淘汰機制，企業(yè)如果造假上市，或者高管違規(guī)，不要說領取年薪，僅僅調查成立開出的罰單就足夠讓違規(guī)者傾家蕩產。”前述人士無奈的說，歷史上著名公司，比如Oracle的CEO埃里森就曾自貶年薪為“零”，A股企業(yè)敢于承擔責任的企業(yè)家微乎其微，在2008年之前，受到國資委薪酬調整的要求，部分業(yè)績不佳的企業(yè)，以中國平安馬明哲為代表的部分國字號企業(yè)董事長曾出現(xiàn)過年薪為零的情況，但近幾年，卻鮮有耳聞。

境外企業(yè)高管之所以敢于將年薪降為零，主要是這些高管大多為公司的重要股東，如果企業(yè)運營理想，每年獲得分紅的數(shù)額將遠遠超過年薪，自降年薪的做法，既是對股東的承諾，也是對高管自己的激勵。

與之截然相反，A股市場的眾多上市公司，特別是國字號央企，雖然名為董事長、總經(jīng)理，但實際手中僅僅有少量象征性的股權，公司股價的波動、每年的業(yè)績分紅，基本與己無關，這也是造成上市公司薪酬與業(yè)績脫節(jié)的重要因素。

以重慶鋼鐵為例，該公司在此次榜單中位列第6。重慶鋼鐵于2007年2月掛牌上海主板市場，募資9.6億元。其上市被譽為西部大開發(fā)以及重慶基建受益股，因此受到市場的追捧。但上市之后，恰逢全球金融海嘯爆發(fā)，鋼鐵價格、需求一路暴跌，至今公司股價縮水超過80%。

常州新迪物流有限公司有*專業(yè)的物流團隊、*優(yōu)質的服務、*合理的價格、*豐富的運輸經(jīng)驗、*強大的運輸實力、*安全的保障、是你物流的！

路有多遠，我們的服務就有多遠！

常州新迪物流公司，歡迎來電洽談！

電話：0519-8188-0123，8188-0456

手機：189-1505-3335， 139-2108-9642

地址：常州市鐘樓區(qū)龍江路6號

網(wǎng)址：www.xint56.net  

郵箱：qi@xindi56.com