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產(chǎn)品展示

企業(yè)流程管理體系建設(shè)與流程架構(gòu)設(shè)計實操(深圳,7月19-20日)

點擊次數(shù):34發(fā)布時間:2014/2/19 15:36:36

企業(yè)流程管理體系建設(shè)與流程架構(gòu)設(shè)計實操(深圳,7月19-20日)

更新日期:2014/2/19 15:36:36

所 在 地:中國大陸

產(chǎn)品型號:綜合管理

簡單介紹:【舉辦單位】曼頓培訓(xùn)網(wǎng): 中國培訓(xùn)資訊網(wǎng)

優(yōu)質(zhì)供應(yīng)

詳細(xì)內(nèi)容

企業(yè)流程管理體系建設(shè)與流程架構(gòu)設(shè)計實操(深圳,7月19-20日)

【舉辦單位】曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com   中國培訓(xùn)資訊網(wǎng)  www.e71edu.com

【其他排期】

北京,2014年3月28-29日;上海,2014年4月19-20日;

深圳,2014年3月15-16日;北京,2014年4月26-27日;

上海,2014年6月21-22日;深圳,2014年5月17-18日;

北京,2014年5月30-31日;上海,2014年8月23-24日;

深圳,2014年7月19-20日;北京,2014年6月28-29日;

上海,2014年10月18-19日;深圳,2014年9月20-21日;

北京,2014年7月25-26日;上海,2014年12月20-21日;

深圳,2014年11月22-23日

【培訓(xùn)地點】北京、上海、深圳

【培訓(xùn)對象】追求高成長的企業(yè)家和決策者、集團總部的運營、流程管理部門、IT或管理層成員、關(guān)注“戰(zhàn)略&流程&績效”的管理人員、致力于BPM領(lǐng)域發(fā)展的管理者。

 

【課程背景】

  實現(xiàn)卓越績效是所有企業(yè)和組織的共同追求。面對激烈的競爭環(huán)境,如何提升組織的競爭力和生存能力是共同的挑戰(zhàn)。目前管理思想和方法層出不窮:質(zhì)量管理、風(fēng)險管理、戰(zhàn)略成本管理、精益管理、客戶管理、合規(guī)內(nèi)控、戰(zhàn)略管理……但無論什么管理,都只是手段,是藥方,而企業(yè)的核心價值鏈、業(yè)務(wù)流程體系架構(gòu)以及核心流程的清晰化和不斷完善才是根本,流程管理是所有其他管理的基石!

  如何建設(shè)企業(yè)的流程管理體系是一個困擾很多企業(yè)的難題,很多組織都是臨時性的邀請咨詢公司來解決這類問題,但是組織流程管理體系建設(shè)一項永續(xù)開展的工作,需要靠自身才能達(dá)到目標(biāo),目前,各類組織都認(rèn)識到了流程管理重要性,但是卻缺乏專業(yè)人才,導(dǎo)致很多組織實施困難或失敗。這是一套完整的、的流程管理理念、方法和工具,并已廣泛的應(yīng)用在知名企業(yè),如:豐田、雀巢、可口可樂、戴爾、飛利浦、西門子、索尼、摩根銀行、巴克萊銀行等。

 

【課程特色】

互動——實際操練,體驗(流程設(shè)計、指標(biāo)設(shè)計、流程架構(gòu)設(shè)計等);

 

【課程優(yōu)勢】

■的BPM理念、方法和工具——已被世界上700多家知名企業(yè)采納;

■知名企業(yè)案例分享——具有超前的震撼力;

■的流程管理工具——免費試用流程管理軟件(知名企業(yè)廣泛使用中)。

 

【課程價值】

■了解組織管理模式的發(fā)展趨勢——21世紀(jì):流程型組織

■了解組織戰(zhàn)略落地機制

■理清流程、戰(zhàn)略、指標(biāo)和IT系統(tǒng)關(guān)系

■區(qū)別職能管理與流程管理,理清工作流與流程及制度與流程的關(guān)系

■掌握組織流程管理體系建設(shè)方法

■認(rèn)識21世紀(jì)流程型組織(精益流程管理)的價值

■學(xué)習(xí)和掌握標(biāo)準(zhǔn)流程語言

■理解組織績效與部門績效、崗位績效關(guān)系

■幫助解決流程與指標(biāo)的關(guān)系問題

■掌握流程監(jiān)控的方法和機制

■了解組織價值鏈概念和流程層級

■掌握端到端流程以及層級式流程概念

■了解流程型組織特征、優(yōu)勢和適用的組織

■了解流程型組織建設(shè)的總體規(guī)劃

■了解組織流程管理變革的注意事項

■了解流程“人性化”的價值和意義

 

【課程大綱】

1、認(rèn)識流程及流程管理價值

您所在的組織不同部門之間會相互扯皮、遇事推諉嗎?組織是強調(diào)部門垂直管理還是強調(diào)協(xié)同化、標(biāo)準(zhǔn)化?跨部門協(xié)同的理念在組織的管理實踐中得到體現(xiàn)了嗎?什么樣的流程才是好流程。。。。。。

■什么是流程

■流程觀念及帶來的影響

■流程與工作流的理解誤區(qū)

■流程與制度的理解誤區(qū)

■流程管理及價值

案例分享

 

2、傳統(tǒng)流程管理及與現(xiàn)代流程管理比較

您的企業(yè)有哪幾大流程需要管理?對其定期開會反思、改進了嗎?組織管理者關(guān)心的是宏觀的流程,而具體操作的人關(guān)心的是微觀的流程,那么如何從宏觀分解細(xì)化到微觀?您組織的流程都能人性化使用嗎?還是很多都只是能看看的流程?如果要推進流程管理和實現(xiàn)流程的持續(xù)改進,怎么做。。。。。。

■流程管理理念

■流程管理特征

■流程管理發(fā)展階段

■與傳統(tǒng)流程管理的比較

■流程管理體系模型—方法論、工具、業(yè)務(wù)流程架構(gòu)(流程圖)、PPI(流程指標(biāo))、流程審計制度、流程文化等

 

3、流程管理實施的普遍問題

為什么中國很多組織實施了多輪流程管理項目都不理想,甚至是失敗?長期無效的項目實施會給員工帶來什么惡劣影響?我們應(yīng)該吸取哪些教訓(xùn)?。。。。。。

■流程管理實施問題及分析

■流程管理咨詢問題及分析

■流程與戰(zhàn)略關(guān)系的脫節(jié)

■流程與組織關(guān)系的混沌

■流程與指標(biāo)的脫離

 

4、流程設(shè)計與優(yōu)化

您組織現(xiàn)有的流程都能真正指導(dǎo)員工作業(yè)嗎?流程的每個崗位到底該如何干?崗位工作都怎么標(biāo)準(zhǔn)化、指標(biāo)化?老員工的經(jīng)驗和知識怎么傳承給新員工?如何設(shè)計真正能使用的流程?。。。。。。

■業(yè)務(wù)流程描述

■流程設(shè)計基礎(chǔ)

■流程的分析與診斷

■流程設(shè)計的評價標(biāo)準(zhǔn)

■流程的持續(xù)優(yōu)化與改進

案例分享

 

5、流程指標(biāo)設(shè)計

您組織的流程與指標(biāo)建立關(guān)聯(lián)了嗎?考核指標(biāo)是否還只是針對員工個體?如何建立指標(biāo)與流程的關(guān)聯(lián)呢?。。。。。。

■SCOR模型介紹

■流程指標(biāo)設(shè)計維度

■流程指標(biāo)設(shè)計方法和步驟

■流程指標(biāo)設(shè)計案例介紹

■流程指標(biāo)設(shè)計練習(xí)和問題分析

案例分享

 

6、流程架構(gòu)體系設(shè)計

您組織的價值鏈能清晰的給大家描述出來嗎?是否每個部門都有自己流程?與其他部門之間的銜接都很清晰嗎?影響客戶滿意度的是否常常是組織內(nèi)部的責(zé)權(quán)利不清晰導(dǎo)致?組織有很多很多流程,是否都是散裝的?如何搭建系統(tǒng)的業(yè)務(wù)體系架構(gòu)來提升組織整體績效……

■流程架構(gòu)的概念

■設(shè)計流程架構(gòu)的意義和作用

■建立基于戰(zhàn)略的流程架構(gòu)體系

■流程架構(gòu)體系的內(nèi)涵和設(shè)計方法

■世界知名企業(yè)的流程架構(gòu)介紹

■流程架構(gòu)設(shè)計練習(xí)和問題分析(結(jié)合自己組織的現(xiàn)狀情況)

案例介紹

 

7、流程管理體系規(guī)劃與實施

您組織的流程都真正執(zhí)行了嗎?不能執(zhí)行的原因都是什么?我們掌握了持續(xù)改進的方法了嗎?老員工的經(jīng)驗和知識怎么傳承給新員工?如何打造不依賴于個人精英的企業(yè)級執(zhí)行力?。。。。。。

■流程管理體系的內(nèi)涵

■流程管理體系規(guī)劃

■流程管理體系實施方法論

■流程審計和持續(xù)改進

案例分享

 

8、流程管理體系的組織模式設(shè)計和監(jiān)控

您組織的流程實現(xiàn)集中的管理了嗎?制度、標(biāo)準(zhǔn)、模板、指標(biāo)、崗位等都與流程建立關(guān)聯(lián)了嗎?什么部門在監(jiān)控流程的有效執(zhí)行?什么部門又在負(fù)責(zé)流程體系的持續(xù)改進?流程、制度、標(biāo)準(zhǔn)等都是分散在各部門嗎?。。。。。。

■流程管理組織模式建議

■流程管理組織未來模式

■流程管理的組織架構(gòu)

■流程管理體系的監(jiān)控部門職能職責(zé)

■知名企業(yè)的案例分享

 

9、流程型組織建設(shè)

您的企業(yè)在職能管理模式下都遇到什么問題?管理層級是否較多?管理效率是否較低?是否需要變革來尋求組織業(yè)績的突破?如何建設(shè)流程型組織……

■流程型組織概念

■流程型組織特征及組織架構(gòu)

■流程型組織的建設(shè)步驟和方法

■什么組織適合建設(shè)流程型組織

■世界上家打造流程型組織的經(jīng)典案例

 

10、流程管理項目實施注意事項

■流程管理變革應(yīng)注意的事項

■豐田汽車變革案例分享

■打通組織脈絡(luò),讓BPM在實踐中前行!

■通過豐富、詳實的經(jīng)典案例,從不同角度闡述流程管理實踐中的寶貴經(jīng)驗和教訓(xùn),使您從完美的流程管理實施項目中學(xué)到知識和經(jīng)驗,并能使您所遇到的諸多困惑、曲折煙消云散!

 

【講師介紹】

   劉新華老師,中國培訓(xùn)資訊網(wǎng)(www.e71edu.com)資深講師。流程管理、變革管理與組織高績效管理實戰(zhàn)專家

  北京大學(xué)           客座教授

  中國質(zhì)量協(xié)會        BPM講師

  中國人力資源開發(fā)研究會 特聘講師

  中國交通運輸協(xié)會      特聘專家

  職業(yè)指南頻道          特聘講師

 

【費用及報名】

1、費用:培訓(xùn)費3800元(含培訓(xùn)費、講義費);如需食宿,會務(wù)組可統(tǒng)一安排,費用自理。

2、報名咨詢:鮑老師  

3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函

4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網(wǎng)站,查詢*新課程

5、詳細(xì)資料請訪問曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課,歡迎報名學(xué)習(xí))

 

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聯(lián)系人:鮑老師

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企業(yè)檔案

  • 會員類型:免費會員
  • 工商認(rèn)證: 【已認(rèn)證】
  • 最后認(rèn)證時間:
  • 法人:
  • 注冊號:
  • 企業(yè)類型:經(jīng)銷商
  • 注冊資金:人民幣31萬

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