河源SA8000認證咨詢寧波SA8000認證輔導(dǎo)  

實施SA8000標準的好處

1、可以大大降低監(jiān)督成本，同時可以改善供應(yīng)鏈管理；

2、良好的供應(yīng)鏈管理可以大大降低采購成本，避免采購風險，建立良好的信任關(guān)系；

3、大大地提高公眾和消費者對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中勞工標準的信心；

4、提高公司聲譽和改善公司形象；

5、大大降低管理不同勞工標準和社會要求的成本；

6、提高公司市場競爭力，吸引更多的優(yōu)秀人才；

7、提高雇員的忠誠度和歸屬感，提高生產(chǎn)力，維持忠誠客戶。

8、減少國外客戶對供應(yīng)商的第二方審核，節(jié)省費用；

9、更大程度的符合當?shù)胤ㄒ?guī)要求；

中國企業(yè)存在的勞工問題

   跨國公司在中國采購貨物時，總是先要安排相關(guān)人員對工廠進行審核，審核內(nèi)容包括質(zhì)量控制、環(huán)境保護和勞工標準。中國企業(yè)存在的勞工標準問題包括以下幾點：

1、 非法雇傭童工；

2、 違法使用未成年工；

3、 收取押金、扣押shenfenzehgn和限制人身自由；

4、 侮辱體罰工人，侵犯工人人身權(quán)利；

5、 超時加班加點；

6、 工資低于工資標準，不依法支付加班費；

7、 社會保險覆蓋率太低；

8、 扣押和拖欠支付工資；

9、 沒有提供法定的福利待遇；

10、工人擁擠，宿舍條件差；

11、廠房安全出口不夠；

12、消防器材不夠；

13、工人消防訓(xùn)練不夠；

14、有毒有害化學(xué)物品保管使用不當；

15、工作條件差，個人防護用品缺乏；

16、特種作業(yè)人員和特種設(shè)備安全管理差；

17、沒有工會組織或者形同虛設(shè)。

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