梅州TJX驗廠輔導惠州OASIS驗廠輔導

TJX驗廠供應商行為守則

TJX驗廠要求所有供應商提供的產品必須滿足指定條件商店出售的生產設施,  TJX驗廠供應商的行為守則所述如下:

工作時間

TJX的供應商不得要求雇員,在一個regularly-scheduled依據,工作超過60小時/周（或更少的小時有關法律、法規(guī)的規(guī)定）。所有加班必須是自愿的,必須滿足全部補償的要求,依法當地的法律,除非在特殊的情況下,員工們也必須有權保持每一周至少有一天的休息時間。

童工

TJX的供應商不得使用童工。包括法律界定年齡為完成義務教育。如果國家的法律不提供一個定義的定義包括個人或14歲以下,我們定義了一個“兒童”可以成為任何人低于14年的年齡。

遵守適用的法律和法規(guī)

TJX的供應商和工廠,供應商賣給TJX的商品生產必須符合所有適用的法律和法規(guī),包括但不限于所有環(huán)境法律、法規(guī),所有的法律、法規(guī)和有關限制賄賂和腐敗。

健康和安全

TJX的供應商必須提供他們的工人在一個安全和健康的工作環(huán)境和安全的工作環(huán)境。

強迫勞動

TJX的供應商必須不使用強迫勞工,無論是在監(jiān)獄勞動力的形式,契約勞動、保稅勞動,或其它的。

工資和福利

TJX驗廠其供應商必須遵守所有適用的法律規(guī)定的工資、福利待遇,并須支付法定工資或物流行業(yè)工資,以較高者為準。

歧視

工人必須雇用、保留和補償的基礎上完成他們的工作能力的,不得歧視的基礎上,性別、種族、膚色、國籍、宗教、種族或文化信仰、年齡、或任何其他違禁的基礎。

滋擾或虐待

TJX驗廠其供應商必須尊重雇員的權利和尊嚴。我們不能忍受人權的虐待,包括身體上的、心理上和言語騷擾或濫用的工人。

結社自由

TJX的供應商必須尊重他們的工人權利的選擇（或選擇不）自由交往及集體談判權利在法律認可。

肯達信公司長期以來致力于Wal-mart，Sears&K-mart，LI&FUNG，Disney等歐美客戶驗廠輔導培訓，專業(yè)的知識幫助您早日通過驗廠審核程序，拿到審核證書.

肯達信所經營項目： 

1、客戶驗廠咨詢服務： 

Wal-Mart沃爾瑪，Disney迪士尼，K-Mart&Sears，Mattel，COSTCO，TESCO，Hasbro，Target，LEVI’S，NIKE，GAP，COCO-COLA可口可樂，TARGET，J.C.Penney，MACY’S，IKEA宜家等客戶驗廠的專業(yè)化咨詢） 

2、體系認證咨詢： 

FSC / COC 、HACCP（ISO22000）、QS、ISO27001、TL9000、ISO13485、BRC、WRC、FLA、SA8000、ICTI、WRAP、ETI、BSCI / AVE、C-TPAT、GMPC、GMP。 

3、產品認證咨詢 

CE、GS、UL、FCC、PSE、CSA、VDE、CB、CCC、CQC等 

【OASIS驗廠輔導】集團背景

Aurora 時尚集團擁有開發(fā)并管理著一些英國*受尊敬的女士時尚品牌， 其中包括Coast, Karen Millen, Oasis and Warehouse這些針對高端市場的品牌。該集團致力于提供一種使每個獨立品牌都蓬勃發(fā)展的環(huán)境，同時通過共享業(yè)務、財務和高級管理資源的公共基礎設施來優(yōu)化經濟規(guī)模。Aurora的四個時尚品牌在英國及世界各地的45個國家的1,471個商店都*受推崇。

Karen Millen 將“設計師穿著”這個概念帶到高級時裝界，大膽的設計想法為自我認知、意識覺醒的女性而設計。它是一個奢侈品牌提供高質量、設計精美的服裝、鞋類和配件。

【OASIS驗廠輔導】

Oasis 2004年春，Oasis進入中國，以其深厚的英式文化和品牌的時尚品位迅速征服了中國都市女性。如今，中國的女性也已受惠其中，享受并領略到了Oasis的風采和服務。

Coast 是一個高檔和杰出的品牌，為各年齡斷女性提供風格各異的漂亮的服飾，風格現代并且制作精良。

Warehouse 為高檔品牌，針對18-35歲的女性，她們受過時尚和流行趨勢方面的教育，注重設計和品質、身體力行、獨立和愛購物。