深圳地區(qū)勞務派遣服務 深圳人才租賃公司 香港公司員工勞務派遣 

何為公司人力資源外包？人力資源外包就是根據(jù)需要將員工的社保、公積金、工資福利、人事關(guān)系的一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去，交由專業(yè)的第三方經(jīng)辦機構(gòu)代為操作，以降低人力成本，實現(xiàn)效率化，下面談談把員工關(guān)系轉(zhuǎn)移的幾點分析：

勞務派遣（員工編制轉(zhuǎn)移）的優(yōu)勢分析：

一、直接降低企業(yè)用人成本支出：

用人單位在核算支出時，一是考慮崗位效益。二是以市場價格制定工資標準。三是不需要為被派遣人員額外支付其它計劃外的費用。

二、企業(yè)人事管理工作更加便捷：

企業(yè)可以在業(yè)務增加時增加人員，在業(yè)務減少時減少人員，用人方式十分機動靈活。

三、減少勞動糾紛、解決了企業(yè)的勞動合同問題。

在我國相關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)政策指導下，當勞務人員因違反規(guī)定解除、終止勞務關(guān)系等后期工作均由勞務派遣機構(gòu)處理。避免了用工單位與勞務人員間的勞動爭議。

四、靈活繳納社會保險優(yōu)勢：

企業(yè)可以根據(jù)自身情況靈活選擇派遣及社保繳費地區(qū)繳納方案。以合理的方式為員工繳納社會保險、住房公積金，在給各類員工全面保障的前提下，控制成本。

附：駿伯公司代理優(yōu)勢介紹：人無我有、人有我優(yōu)、質(zhì)同價廉、價同質(zhì)超。

①、多年從業(yè)經(jīng)驗，我們有著豐富的行業(yè)經(jīng)驗，專業(yè)的顧問團隊；

②、與客戶企業(yè)一體，我們就是客戶公司里面的人力資源部門；

③、協(xié)助企業(yè)做好所有勞動事務方面的咨詢服務及政策宣傳；

④、控制企業(yè)的用工運營成本，讓企業(yè)有更良好的發(fā)展空間；

⑤、專業(yè)提供客服團隊跟進事務辦理，有效規(guī)避風險及勞動糾紛。

駿伯人力資源品牌介紹：廣州駿伯人力資源有限公司在全國近百個城市均已成立分公司，總部成立于2003年3月份，是我國人力資源行業(yè)興起時*早的從業(yè)機構(gòu)，積累了豐富的人事用工管理經(jīng)驗，我司注冊資金500萬，具有人才租賃（勞務派遣）、薪酬福利外包、人事代理、企業(yè)管理咨詢、社保繳納、公積金繳納、商業(yè)保險等核心產(chǎn)品。

駿伯公司目前也跟許多知名機構(gòu)建立了合作關(guān)系，如中行、中國移動、上海大眾、聯(lián)想、中大、廣外、華工等，充分體現(xiàn)了駿伯的優(yōu)勢和實力，已和超過4000家企業(yè)達成合作。

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