選擇購買中山社保有哪些好處，中山公司選擇購買中山社保，非中山區(qū)域的公司是否也可以選擇購買中山社保節(jié)省成本呢？如何選擇一家誠信可靠的社保代理公司呢？！企業(yè)辦事處員工社保、新成立公司員工社保、分公司員工社保，駐中山工作的商場工作人員，直銷人員都可以采用外包的形式，讓專業(yè)的第三方人力資源公司為其操作人事、事務(wù)性工作。可以有效節(jié)省成本、時間，專注于核心競爭力。

中山駿伯人力資源有限公司中山分公司專業(yè)從事深圳社保代理，勞務(wù)派遣（人才外包，人才派遣）等核心工作。駿伯公司成立于2003年3月，是一家經(jīng)人事、勞動及政府相關(guān)部門批準(zhǔn)成立的知名的專業(yè)人力資源服務(wù)機構(gòu)。駿伯公司專注中國人力資源外包領(lǐng)域，致力成為中國*專業(yè)的人力資源外包供應(yīng)商，打造人力資源行業(yè)的品牌。解決駐異地的分公司或辦事處員工的社會保險等福利所產(chǎn)生的工作地點與購買社會保險所在地分離的問題，讓員工切實享受到了在工作地享受社會保險及相關(guān)福利的便利，得到員工的認(rèn)同，解決了分公司（辦事處）員工的實際問題，實現(xiàn)了各地分公司（辦事處）的本土化管理。

社會保險的險種有5種：養(yǎng)老，工傷，生育，失業(yè)，醫(yī)療。社保年審,殘聯(lián)年審,人事外包,社保費補繳,欠費滯納金查詢,社保證明等，現(xiàn)在國家對企業(yè)給員工上社保具有強制性。

（一）境內(nèi)的各類企業(yè)、個體工商戶、外國或外省駐粵機構(gòu)及與之建立勞動關(guān)系的勞動者；

（二）機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位及與之建立勞動關(guān)系的勞動者；

（三）外國企業(yè)及華僑、臺港澳企業(yè)常駐廣東代表機構(gòu)或分支機構(gòu)及其雇員；

（四）失業(yè)人員、自謀職業(yè)的勞動者及其他在職流動人員；

（五）其他符合政策規(guī)定的單位和個人。

1、業(yè)務(wù)咨詢：初步了解雙方意向，確認(rèn)合法資質(zhì)，交換公司、個人基本情況并加以說明；

2、分析考察：依據(jù)用人單位、個人提出的要求，對實際工作環(huán)境、崗位進行了解，如有必要可進行考察。

3、提出社保代理方案：根據(jù)不同用人單位、個人的要求及現(xiàn)有狀況，制定社保代理方案；

4、洽談方案：代理公司與被代理人研究、協(xié)商社保代理方案內(nèi)容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；

5、簽訂《社保代理協(xié)議》：明確雙方權(quán)利、義務(wù)，分清法律責(zé)任，依法簽訂《社保代理協(xié)議》；

6、收集被代理人公司的資料、信息并加以整理；

7、簽訂代理協(xié)議。

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